Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở thành một trong những ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp. Nhân tài không chỉ là nguồn lực quý giá mà còn là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của tổ chức. Trong bài viết này, Blognhansu sẽ giới thiệu 10… Read More
Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi nhận được 1 lời nhờ hỗ trợ: "E vừa đc sếp giao cho việc xây dựng demo thay đổi về việc tính lương (thưởng) trực tiếp dựa vào doanh thu hàng tháng. E đang bị vướng chỗ này vì ko biết bắt đầu từ đâu,… Read More
Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối với nhân viên. Khi CEO mới của Starbucks, Brian Niccol, bắt đầu đảm nhận vai trò vào tháng 9, ông đã làm dấy lên nhiều cuộc tranh luận. Một trong số đó là việc Niccol sẽ đi khoảng 1.600km mỗi ngày từ California đến trụ… Read More
Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống, một trong những đề bài tôi thường được hỏi là: Phương án lương thưởng cho BOD - ban giám đốc công ty? Sáng nay, tôi lại được hỏi nên dành thời gian viết bài này tạm gọi là "đạp đổ bát cơm". Hi vọng anh… Read More
Hôm nay trong lớp Kỹ thuật xây dựng hệ thống lương 3P, đến phần xây dựng Khung năng lực có một tình huống hay: Chị học viên đã xây dựng Khung năng lực kể về việc sếp và công ty chị đề cập đến việc mức độ thành thạo của năng lực sẽ được yêu cầu giảm dần. Điều này… Read More
1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Căn cứ theo khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định: "Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động 1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng… Read More
Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo cáo Thị trường lao động Hà Nội tháng 10/2024. Báo cáo nêu, trong tháng 10, số lượng doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động tăng mạnh đã tác động tích cực đến thị trường lao động. Ước tính nhu cầu tuyển… Read More
Tiền lương không chỉ đơn thuần là khoản thu nhập mà còn là thước đo giá trị lao động của mỗi cá nhân. Trong môi trường kinh doanh hiện nay, các doanh nghiệp đã áp dụng nhiều hình thức trả lương khác nhau nhằm mục tiêu vừa đảm bảo công bằng, vừa tạo động lực làm việc cho nhân viên.… Read More