OKR và KPI là hai công cụ dùng để đánh giá quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp cũng như đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên. Nghe có vẻ giống như nhưng thực chất chúng vẫn có những điểm khác biệt. Vậy hãy cùng Blognhansu thực hiện so sánh OKR và KPI để xem điểm… Read More
Tuần này tôi đọc được stt kể về trải nghiệm bản thân và sự nuối tiếc của nhân viên về công ty và đồng nghiệp cũ (nếu bạn muốn đọc bài này, hãy kéo chuột xuống dưới, tôi sẽ để link bài viết). Ý muốn nói rằng cần phải nâng cao trải nghiệm nhân viên, cần phải lãnh đạo theo… Read More
OKR là một cách hiệu quả để thể hiện các mục tiêu của bất kỳ tổ chức nào. Hiện nay, phương pháp quản trị OKR đang rất phổ biến. Lợi ích của OKR là vô cùng rõ ràng khi hàng loạt những tập đoàn, công ty nổi tiếng trên thế giới áp dụng và đạt được thành công đáng kinh… Read More
OKR là một trong những thuật ngữ quen thuộc trong quản lý doanh nghiệp, hướng đến mô hình quản trị mục tiêu hiệu quả được nhiều nhà quản lý ứng dụng. Vậy cụ thể OKR là gì? Hãy cùng Blognhansu tìm hiểu về phương pháp quản trị này trong bài viết hôm nay nhé! 1. OKR là gì? OKR hay… Read More
Một trong những lý do tôi mở công ty là thử nghiệm những gì tôi tư vấn. Tôi không ngại tuyên bố điều này. Và giờ tôi muốn thế giới biết nhiều hơn. Vì thế tôi đã nhờ báp Cafebiz nói hộ tâm sự. Thân mời cả nhà cùng đọc. Chi tiết bài viết: https://cafebiz.vn/bai-toan-tu-van-quan-tri-nhan-su-thoi-dai-40-176230304132753658.chn Bài toán tư vấn quản… Read More
Vừa rồi Cường có được trao đổi với phóng viên về Quản trị nhân sự và cách giải quyết các bài toán QTNS. Thân mời cả nhà cùng vào đọc. Hi vọng thông tin sẽ hữu ích với anh chị em! Cám ơn nhà báo Doãn Phong của Vietnamnet đã lên bài! : ) Chi tiết bài báo: https://vietnamnet.vn/quan-tri-nhan-su-bang-van-hoa-va-giai-phap-he-thong-2115625.html Xin… Read More
13 CHỈ SỐ KINH DOANH CẦN THIẾT KHI MỞ QUÁN CAFE, QUÁN ĂN, NHÀ HÀNG 1. Giá vốn hàng b.á.n (Cost of good sold) 2. Tỷ lệ phí lao động (Labor cost percentage) 3. Chi phí gốc (Prime cost) 4. Điểm hòa vốn (Break - even point) 5. Tỷ lệ chi phí nguyên liệu (Food cost percentage) 6. L.ợi nhuận… Read More
Bạn được giao làm khảo sát lương hay xây dựng bảng lương cho doanh nghiệp mà chưa biết làm thế nào. Vậy hãy cùng Blognhansu tham khảo khóa học nhân sự 3Ps của HrShare Community và GSA Academy nhé! 1. Lương 3P là gì? "Lương 3P là một phương pháp trả lương dựa trên 3 yếu tố chính: Position (P1)… Read More