Hôm trước viết bài: "Góp ý Luật Việc làm (sửa đổi) 2025 – Nên có chế tài khi nhân viên nghỉ việc không đúng luật hoặc bị sa thải sẽ không được hưởng toàn bộ BH thất nghiệp" nên hôm nay tôi nhân tiện tổng hợp và trả lời luôn câu hỏi: Công ty không phải trả trợ cấp thôi… Read More
Mao Lu bước vào xưởng dệt gia đình, tiếng máy khâu, mùi vải cùng sự tập trung của hàng trăm công nhân khiến cô cảm thấy áp lực đè nặng. "Tất cả như lời nhắc về những gì bố mẹ tôi đã dành cả cuộc đời để xây dựng", cô gái 27 tuổi, nói. Mao có trách nhiệm gìn giữ… Read More
Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên để đáp ứng nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp. Quy trình này bao gồm các bước tuần tự, từ tiếp nhận yêu cầu đến bổ nhiệm nhân sự chính thức. Dưới đây là các bước cụ thể trong quy trình tuyển dụng. Cùng… Read More
Nghiên cứu mới của Trường Kinh tế London (LSE) và Protiviti chỉ ra sự chênh lệch tuổi tác giữa sếp lớn tuổi và nhân viên trẻ trong môi trường làm việc đang tác động đến năng suất đáng lo ngại. Những nhân viên có sếp lớn hơn 12 tuổi trở lên - khoảng cách tuổi trung bình giữa sếp và… Read More
Luật lao động và những luật xung quanh liên quan đến vấn đề lao động hiện nay đang có một bất cập: Nếu nhân viên tự ý nghỉ việc không báo trước > 5 ngày liên tục thì bị kỷ luật sa thải hoặc bị chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật. Sau đó họ không bị chế tài… Read More
Trong nhịp sống hiện đại, khi công việc ngày càng nhiều và thời gian ngày càng khan hiếm, kỹ năng quản lý thời gian trở nên vô cùng quan trọng. Thực tế, nhiều người trong chúng ta thường xuyên cảm thấy căng thẳng, không có đủ thời gian để hoàn thành công việc, học tập hay thư giãn. Việc biết… Read More
Đối với những người đi làm, việc phân bổ thời gian hợp lý giữa công việc và các hoạt động cá nhân không chỉ giúp cải thiện năng suất làm việc mà còn tạo ra sự cân bằng trong cuộc sống. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tối ưu hóa thời gian của mình. Trong bài viết này,… Read More
Theo quy định hiện hành người lao động nhận lương dựa theo mức độ hoàn thành số lượng sản phẩm có được không? Người lao động nhận lương dựa theo mức độ hoàn thành số lượng sản phẩm có được không? Căn cứ theo Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: "Hình thức trả lương Hình thức trả… Read More