Em chào anh ! Em đang thực tập tại ABC và làm khóa luận tốt nghiệp với đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng. Em rất thích đọc những bài viết của anh trên blog kinhcan24`s và muốn xin anh một vài ý kiến về hệ thống tuyển dụng nhân sự, mong anh bỏ chút thời gian giúp em… Read More
Rồi, 6 ngày đã qua và giờ chúng ta đi tiếp tới phần 7 của sự nghiệp kiếm thêm trong nghề chúng ta. null, giờ phần 7 chúng ta kiếm thêm bằng Twitter. Bạn làm theo các bước sau nhé: Bc1: Đăng ký tài khoản twitter. Tại sao lại phải có tài khoản Twitter thì ngoài việc kiếm thêm tiền,… Read More
Thân gửi anh chị, Hẳn cả nhà đã biết hiện tại Navigos đã dừng khảo sát lương. Như vậy là chúng ta mất đi một nguồn để nghiên cứu. Và hơn nữa chúng ta đã từng ấp ủ cho riêng chúng ta 1 khảo sát lương: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=5907 Thời điểm này, kc nghĩ đã chín để chúng ta tiếp tục thúc… Read More
Lâu lâu không giải trí, hôm nay mời các bạn xem 1 đoạn truyện tranh ngắn vui. Bạn có muốn nhận lương cao không? Read More
Gửi anh chị, Hiện tại chúng ta có khá nhiều lịch offline cũng như sự kiện trên cộng đồng. Nên kc gom các link lại tại topic này để anh chị nắm rõ hơn. Xin thay mặt BTC được thân mời anh chị tham dự các offline của cộng đồng Nhân sự: 1. Offline chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng… Read More
Nếu bạn đã từng đọc bài : Những vấn đề về tuyển dụng nhân sự của các công ty Công nghệ Thông tin lớn trên blog của tôi và gật đầu tâm đắc với Monkey sees, monkey does thì hôm nay tôi tiếp tục giới thiệu với các bạn các con khỉ khác trong phỏng vấn. Nào mời các bạn… Read More
Như các bạn đã biết, trong loạt bài viết về tiền nong này, tôi đã liệt kê ra 4 cách để tăng thu nhập trong nghề Nhân sự của chúng ta. Phần 1 – biết cách đàm phán lương Phần 2 – biết cách để tăng cấp bậc của mình Phần 3 – click quảng cáo cũng là 1 cách… Read More
Hôm nay tôi đọc được 2 bài về tạo động lực, sau khi đúc rút thì chỉ có 1 số đoạn sau có thể dùng được: Những điều dễ khiến nhân viên nản lòng - Thu nhập thấp hơn mức chuẩn. Nếu thu nhập của nhân viên thấp hơn mức đáng ra họ được trả theo vị trí, tính chất… Read More