Một trong các module mà học viên quan tâm nhiều khi học lớp tớ dạy là cổ phần hoá cho nhân sự, hay esop các kiểu. Nhưng phân tích sâu vào từng case cụ thể thì gần như đều phải cân nhắc lại rất kỹ, một số thì bỏ luôn ý định đấy. Vì tuỳ vào size cũng như mục… Read More
Google không chỉ là một gã khổng lồ công nghệ, mà còn là biểu tượng của sự đổi mới nhờ cách tiếp cận sáng tạo trong quản lý và phát triển nhân sự. Một trong những chính sách nổi bật đã góp phần tạo nên thành công của Google chính là "20% thời gian sáng tạo", nhưng bạn có biết… Read More
Hỏi: Người thân mất, tôi có được nghỉ phép không? Trả lời: Doanh nghiệp có quyền từ chối cho người lao động xin nghỉ không lương hay không? Luật sư Nguyễn Doãn Hùng - Giám đốc Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cho biết, vấn đề nghỉ không hưởng lương được quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao… Read More
Hồi còn trẻ, ai cũng từng nghĩ mình có thể tự mày mò, tự học, tự làm tất cả. Nhưng cuộc đời này không cho ai đủ thời gian để tự tìm ra hết mọi câu trả lời. Khi gặp khó khăn trong công việc hay trong quá trình xây dựng đội ngũ, nếu may mắn, bạn sẽ có được… Read More
Nhà quản trị người Anh, H.Heller, đã giới thiệu một quy tắc quản lý mang tên ông – quy tắc Heller. Nguyên tắc này nhấn mạnh rằng “Không có sự đôn đốc hiệu quả thì không có động lực làm việc”, nghĩa là khi biết công việc của mình được giám sát, mọi người có xu hướng làm việc chăm… Read More
Google thông báo cắt giảm 10% số lượng các vị trí quản lý, giám đốc và phó chủ tịch nhằm tinh gọn bộ máy và tăng hiệu quả hoạt động. Thông tin trên được chính CEO Sundar Pichai công bố trong một cuộc họp với toàn thể nhân viên mới đây. Trang Business Insider dẫn nguồn tin nội bộ cho… Read More
Bỏ qua những dấu hiệu cho thấy đã đến lúc phải thay đổi công việc có thể dẫn đến sự trì trệ trong sự nghiệp, kiệt sức và bất mãn. Giáo sư Benjamin Laker tại Trường Kinh doanh Henley (Đại học Reading, Anh) chia sẻ 5 dấu hiệu cho biết đã đến lúc nên thay đổi công việc. 1. Không… Read More
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc tuyển dụng nhân sự không chỉ là tìm kiếm và lấp đầy các vị trí trống mà còn là cơ hội để doanh nghiệp nâng cao năng lực tổ chức. Lập kế hoạch tuyển dụng bài bản và hiệu quả là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp… Read More