Đề nghị ACE làm nhân sự chú ý. Không được trang bị dụng cụ làm việc bằng đồ Trung Quốc cho nhân viên. Không là bị như thế này đây :]] Read More
Kính gửi ACE, Như ACE đã biết, HRday chúng ta đã khởi động và Ban truyền thông của sự kiện hiện cần sự trợ giúp của tất cả chúng ta. Vậy, xin thay mặt Ban tổ chức, KC có lời mời ACE tới dự buổi off của nhóm hỗ trợ truyền thông vào thứ tư tuần này. Cụ thể: -… Read More
THƯ MỜI VIẾT BÀI “NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2011” Kính gửi: Anh/Chị đang làm công tác nhân sự; Ngày Nhân sự Việt Nam được tổ chức thành công trong 2 năm qua là nhờ sự hỗ trợ, ủng hộ và đóng góp to lớn từ chính cộng đồng nhân sự Việt Nam. Để tiếp tục phát huy giá trị… Read More
Tiếp tục loạt bài về chủ đề HR branding - xây dựng thương hiệu, kc gửi bạn bài viết thứ 3 về KPMG (KPMG carrer day – cảm nhận 1 sinh viên đi dự. va Tôi đến KPMG lần đầu...). Chúng ta sẽ xem các công ty sẽ xây dựng thương hiệu của mình qua các hoạt động tuyển dụng… Read More
Sau cái vụ Sinh viên FTU với 1000 usd, tự dưng tôi quan tâm tới KPMG với bigfour. Chả biết thuật ngữ này là gì mà dân FTU hay nói và tự hào thế. Vậy là tìm hiểu và tôi có một loạt các bài về KPMG cũng hay, mời các bạn cùng đọc. Trước đó mời bạn đọc bài:… Read More
Dear all, Sau buổi ăn trưa ngày hôm qua, thật may mắn cho chúng ta chị Đào đã đồng ý nhận làm diễn gỉa cho một buổi offline riêng của nhóm về chủ đề tuyển dụng. Đây là một chủ đề hay. ACE có điều kiện thì ném gạch đăng ký tham dự với C nhé. Chi tiết: Thời gian:… Read More
Dear anh, Em gửi mail muốn hỏi anh một chút về vấn đề em đang gặp phải anh nhé! Em mới vào và được phân công cùng phụ trách với một chị nữa mảng “Lập kế hoạch và xây dựng chương trình đào tạo”. Mới ra trường nên em cũng chưa có chút kinh nghiệm gì trong công việc mới… Read More
Dear ACE, Trước hết cám ơn ACE đã đăng ký học thông qua Cường. Theo đúng những gì C đã trao đổi lúc đầu Trao đổi về khóa học HRM và CPO thì chúng ta sẽ bắt đầu qúa trình song song với quá trình học ở Eduviet. Cụ thể ACE sẽ cùng C trải qua một số quyền lợi… Read More