Trong bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào, việc quản lý nhân viên yếu kém luôn là một bài toán khó. Nhân viên chưa đạt yêu cầu không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc mà còn gây tác động tiêu cực đến tinh thần tập thể. Tuy nhiên, thay vì sa thải ngay lập tức, nhà quản lý… Read More
Meta - công ty mẹ của Facebook, vừa phê chuẩn kế hoạch có thể trao cho các giám đốc điều hành khoản tiền thưởng lên tới 200% lương cơ bản nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc. Theo Meta, kế hoạch này nhằm cung cấp các khoản tiền thưởng linh hoạt, thiết kế để khuyến khích các giám đốc điều… Read More
CEO: Chúng ta cần phải huy động vốn để đảm bảo dòng tiền cho năm tới!Vậy cần huy động bao nhiêu? Trả lời: Với kpi chiến lược: “Số vốn cần huy động”, ta có các cách lên chỉ tiêu sau: Cách 1: Số tiền cần huy động = Chi phí cố định trong n tháng. Cách 2: Số tiền cần… Read More
Khấu trừ tiền lương là gì? Theo Bộ luật Lao động mới nhất quy định mức khấu trừ tiền lương hằng tháng của người lao động như thế nào? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết hôm nay nhé. Khấu trừ tiền lương là gì? Quy định mức khấu trừ tiền lương hằng tháng của người lao động ra theo… Read More
Theo các báo cáo công khai, DeepSeek là một công ty Trung Quốc được thành lập cách đây chưa đầy hai năm với đội ngũ hơn 100 người, nhưng họ đã tạo ra mô hình DeepSeek-R1, được coi như "một phép màu" trong ngành. Sự phổ biến của mô hình DeepSeek không thể tách rời khỏi chiến lược phát triển… Read More
Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc xây dựng một chiến lược quản lý hiệu quả không chỉ giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu ngắn hạn mà còn đảm bảo sự phát triển bền vững về lâu dài. Trong số các phương pháp quản lý hiện đại, chiến lược 3P (People - Process -… Read More
Trong bối cảnh kinh tế thế giới tiếp tục thay đổi và chuyển dịch nhanh chóng, xu hướng nhân sự tại Việt Nam năm 2025 dự kiến sẽ có nhiều biến đổi đáng chú ý. Các doanh nghiệp đang đối mặt với những thách thức mới trong việc thu hút, giữ chân và phát triển nguồn nhân lực. Dưới đây… Read More
Đánh giá nhân viên bán hàng là một nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý để đo lường hiệu suất, xác định điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các biện pháp cải thiện. Một bộ tiêu chí đánh giá rõ ràng, toàn diện sẽ giúp nhà quản lý có cái nhìn khách quan, công bằng và chính xác… Read More