Nói chung cứ nghĩ cái gì là cái đó đập vào mặt. Up thêm một bài nữa về chủ để: "Nhân viên gắn kết" và "Hành vi vì hiệu quà công việc tổ chức". Theo định nghĩa của Anphabe, một nhân viên gắn kết sẽ có nhiều biểu hiện tiêu biểu như: Suy nghĩ tích cực về những gì họ… Read More
Đau đầu ! Doanh nghiệp không lớn được cũng vì một phần nhân viên lười làm, lười suy nghĩ, lười vận động, không chủ động trong công việc, trong giờ làm thì tư tưởng hết giờ để được về, không đam mê công việc, trong giờ làm thì không tập trung làm việc, lướt face, zalo, xem video chát chít… Read More
Hôm nay tôi đọc được 1 bài trên cafeF. Có thể nhiều anh chị em sẽ không hiểu nội dung bên trong bài nên tôi lôi về đây bình. Mọi người cùng tham khảo nhé. Chuyện công sở Việt Nam: Cứ 3 người làm thì có 1 người phá, toàn người trẻ từ 19-31 tuổi, nhiều nhất là trong ngành… Read More
Thứ bẩy, tôi đi học môn Hành vi tổ chức về. Buổi trưa rảnh rang có viết bài lên tường facebook: VỠ MỘNG Mình đi học bị vỡ mộng. Nhân trưa thứ bẩy rảnh kể cho làng nghe chơi. Vỡ mộng 1: Với mong muốn cống hiến cho cộng đồng, điều kiện thời gian có và kinh nghiệm tổ chức… Read More
Hồi trước, tôi up bài: 10 Xu Hướng Quản Trị Nhân Sự Năm 2017 ( https://goo.gl/HWVWaC ), trong đó có đoạn: "Sử dụng mô hình Agile để tuyển dụng và phát triển nhân viên Agile là một tập hợp các nguyên lý dành cho phát triển phần mềm, trong đó khuyến khích việc lập kế hoạch thích ứng, phát triển… Read More
Rảnh rỗi viết về từ khóa "Cơ cấu tổ chức". Cơ cấu tổ chức là một cấu trúc xác định cách thức các hoạt động như phân bổ nhiệm vụ, phối hợp và giám sát, hướng tới việc đạt được các mục tiêu của tổ chức. Cơ cấu tổ chức là hệ thống các nhiệm vụ, mối quan hệ báo… Read More
Sáng sớm làm tí về Quản trị Nhân sự cho nó máu. Khi đã chia sẻ Hoài bão, Tầm nhìn, Sứ mệnh, Mục tiêu và cả gắn tư tưởng, quyền lợi Làm chủ mà vẫn không ăn thua. Tức là Mindset (Tầm nhận thức) của người nhận chia sẻ ở đâu đó tầng 1 hoặc 2 trong 4 tầng (… Read More
[Bài viết đăng trên Group facebook Quản trị và Khởi Nghiệp] Tôi đã có 3 lần nằm trong top và có được quyền quảng cáo. Và tôi đã dùng chúng để: Tự giới thiệu bản thân ( https://goo.gl/Q8seK8 ) với mọi người, tặng quà: tài liệu về quản trị nhân sự , danh mục các bài viết về QTNS trong… Read More