Thân gửi cả nhà, Như đã thông báo từ thứ 6 tuần trước, Cường xin thay mặt BQT gửi tới cả là lời mời tham gia buổi HR Offline nói tiếng Anh tự do (miễn phí) - Free talk 100% vào 18h30 - 21h00 ngày thứ 6 - 22/6 này, tại 139 Cầu Giấy, Hà Nội ( English Garden -… Read More
Bài này hơi nặng nề và khá cảm tính cá nhân. Với tôi, những hạn chế này đều có thể giải quyết tương đối thông qua các công cụ QTNS khác. Đó chính là lý do vì sao cần nhiều công cụ là vậy. Nhưng đọc để thêm góc nhìn cũng hữu dụng. Thân mời cả nhà cùng đọc. Càng… Read More
Ngày 13/9/2016, tôi có giới thiệu cho mọi người "9 Hiệu Ứng Tâm Lý đúng tê tái mà nhân sự cần biết - http://blognhansu.net.vn/?p=16624 ", không biết mọi người có ứng dụng được nhiểu không? Hôm nay xin giới thiệu với cả nhà thêm hiệu ứng thứ 10: Hiệu ứng "con khỉ thứ 100" Năm 1952, các nhà khoa học… Read More
Đợt trước viết seri bài chia sẻ kinh nghiệm xây dựng KPI ( http://blognhansu.net.vn/tag/kinh-nghiem-xay-dung-kpi/ ) tôi nhận được nhiều phản hồi tích cực nên thấy vui ghê. Phản hồi hay nhất là tôi đang làm cho kiến thức về QTNS trở nên dễ tiếp cận và bình dân hơn chứ không như mấy công ty đào tạo hay tổ chức… Read More
Sáng nay, đang ngồi uống trà đá ven đường trước khi vào làm việc, tầm khoảng 7h30 sáng tôi nhận được một cuộc gọi. Đây là một đồng nghiệp nữ. Chị hỏi tôi về việc có tổ chức khóa đào tạo nào về hướng dẫn xây dựng BSC và KPI không? Tôi ngạc nhiên bảo: "Hiện tại Cường chưa mở… Read More
Tôi thấy Page Hiệp hội Khởi Nghiệp Quốc Gia có up 1 video về Anh Dũng chia sẻ về Quản trị Nhân sự. Nghe anh Dũng kể chuyện cho vui. Quay đi quay lại là: Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải. Nghe vui lần 1 xong tôi nghĩ mình nên chép nhanh những chỗ cần nghe của… Read More
Dạo này, cộng đồng mạng rộ lên một số sự kiện. Từ online dẫn tới offline. Ngẫm cũng thấy buồn. Từ vĩ mô, nhìn xuống vi mô, hóa ra doanh nghiệp cũng có vấn đề tương tự như của quốc gia vậy. Ví vụ như một vấn đề xảy ra, nếu không làm tốt là dẫn tới các tranh luận… Read More
Chiều nay, ngồi uống nước, anh bạn hỏi tôi: - Cường ơi! Bạn có định mở lớp đào tạo Nhân sự không? + Có chứ! - Tôi trả lời. - Thế mỗi buổi trị giá bao nhiêu? + Mỗi buổi 5 triệu. Nhưng tôi muốn làm thế nào đó tri thức phải đến được nhiều người mà lại lười quá.… Read More