BTC Offline HRShare tại Hà Nội: “Thải sao cho khéo?” xin chân thành cảm ở anh chị em đã đăng ký tham dự offline. Dưới đây là danh sách các thành viên đã đăng ký. 1. Chủ đề: “Thải sao cho khéo?” 2. Mục đích: - Kết nối, tạo môi trường giao lưu cho các thành viên cộng đồng HRShare… Read More
Thân gửi anh chị và các bạn, Một ngày đẹp trời, chúng ta gặp tình huống này: {SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI CÓ HÀNH VI TRỘM CẮP TÀI SẢN CÔNG TY} Chào anh chị Nhân viên công ty em ăn trộm 3 cuộn dây điện 3 pha của nội bộ công ty đi bán. Trên đường đi tiêu thụ… Read More
Đang ngồi nghĩ phương án truyền thông cho buổi offline "Bạn có biết cách phản biện CEO?" ngày 15/06/19 và Dự án Giải mã Nghề Nhân sự K07 tại Hà Nội tới thì đọc được mail của anh G: "Xin chào anh Hùng Cường, Rất cảm ơn anh đã hỗ trợ trong thời gian qua đã gửi mail chia sẻ… Read More
Dear anh chị em, Như vậy, K06 đã đi được 2/3 chặng đường với 71 học viên. Chỉ còn 1 tháng nữa là chúng ta sẽ bế giảng khóa 06. Chúng ta đã cùng nhau offline để tham gia kết nối sâu, sát hàng tuần. Thật mừng khi các học viên đã bắt đầu có những tương tác hỗ trợ… Read More
Dear all, Cường cần có đồng đội hỗ trợ việc: Chăm sóc các thành viên cộng đồng TRƯỚC – TRONG - SAU khi sử dụng hoặc tham gia các dự án/ sản phẩm/ dịch vụ dành cho cộng đồng. Nhà mình có ai có: 1. Kiến thức - Sản phẩm: Hiểu biết về một trong các dự án Cường ấp… Read More
Dear anh chị và các bạn, Ý tưởng có 1 chiếc áo dành riêng cho các thành viên trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự đã được anh chị em bàn tới nhiều. Tuy nhiên cho tới tận thời điểm này, chúng ta mới có điều kiện thực hiện. Anh chị có muốn sở hữu 1 chiếc áo "ngành" HR?… Read More
Thân gửi anh chị và các bạn, Ngày chủ nhật vừa qua (19/5), các thành viên trong cộng đồng đã cùng nhau tổ chức thành công ngày Nhân sự xanh tháng 5. Các thành viên đã cùng nhau trải qua ngày hè rực rỡ. HrShare Green day được bắt đầu bằng sự kiện trao quà thiện nguyện cho các bệnh… Read More
Việc ứng dụng công nghệ để quản lý kho dữ liệu ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng đang là một thách thức lớn cho không chỉ bất cứ phòng Nhân sự nào mà ngay cả các Headhunter cũng hết sức cần thiết. Hơn nữa, công nghệ đang thay đổi với tốc độ cao khiến những người làm… Read More