Sáng nay tôi có buổi chia sẻ online về "Phương pháp Quản trị hiệu suất và năng lực thông qua BSC - KPI và Khung năng lực" cho hơn 400 thầy cô, cán bộ nhân viên một trường đại học. Đến chiều định ngồi làm đề xuất tư vấn xây dựng Hệ thống Quản trị hiệu suất BSC KPI cho… Read More
Mấy ngày cuối tháng tám, tôi thấy một số người bạn chia sẻ trên mạng xã hội bài viết: "Làm việc 4 ngày/tuần, Microsoft Nhật Bản tăng 40% năng suất, Iceland nhảy vào cuộc và thành công rực rỡ: Làm ít, hiệu quả nhiều đang là xu hướng mới". Tôi đọc lướt qua và thấy không có gì mới. Cảm… Read More
Hôm nay đc một bạn chia sẻ cho bức ảnh (ảnh trên) và bảo giống tranh tôi vẽ (ảnh dưới). Bạn hỏi tôi thấy thế nào? Cảm nghĩ của tôi là ngạc nhiên và vui. Vì nếu để ý, chúng ta sẽ thấy có nhiều người theo xu hướng nâng cấp các thuật ngữ trong Quản trị nhân sự càng… Read More
Lớp 3Ps 05 đã kết thúc đã được mấy hôm. Hôm nay tôi mới rảnh để up lên chia sẻ với cả nhà. Lớp đã đi TỪNG BƯỚC MỘT trên MÔ HÌNH DOANH NGHIỆP giả định với 25 buổi để ra các kết quả: 1.Bản đồ chiến lược 2. Cơ cấu tổ chức: - Sơ đồ tổ chức, - Ma… Read More
Hôm nay tình cờ thấy trên phây có người hỏi: Học gì để quản lý nhân sự công ty đa quốc gia (FDI)?. Chủ nhân câu hỏi tag một người bạn của tôi. Thấy câu hỏi hay quá nên tôi mang về blog viết lại cho cả nhà cùng đọc. Câu hỏi cụ thể thế này: XIN LỜI KHUYÊN KHOÁ… Read More
Hôm nay đọc bài của Công ty Base gửi mail về OKR, tôi định tính làm bài phản biện. Nhưng sau đọc, đến cuối thấy câu chốt của bài: "OKR không phải là công cụ đánh giá hiệu quả, hiệu suất công việc" nên thôi. Mạn phép Base mang sang blog để mọi người cùng đọc. OKR là gì? Mọi… Read More
E đang xây dựng KPI của khối sản xuất, anh chị có mẫu cho em xin tham khảo với ạ! 22h trước, trên cộng đồng Nhân sự HrShare, Cường có thấy câu hỏi này: "E đang xây dựng KPI của khối sản xuất. Anh/chị nào có mẫu KPI của các vị trí trong Phòng sản xuất cho em xin để… Read More
Thời gian thấm thoắt đi qua, lớp BSCvsKPI – Kỹ thuật xây dựng và triển khai Hệ thống Quản trị hiệu suất online 08 đã kết thúc sau 9 buổi miệt mài đi TỪNG BƯỚC MỘT trên MÔ HÌNH DOANH NGHIỆP giả định: - Tên công ty: Công ty TNHH Dr N - Sứ mệnh: Chăm sóc, hướng dẫn, đào… Read More