Giải mã Nghề nhân sự – Khóa học quản trị nhân sự tổng thể bạn nên biết

Giải mã Nghề nhân sự là dự án nhân sự tổng thể dành cho người mới bắt đầu. Nhân sự là bộ phận không thể thiếu đối với bất kỳ doanh nghiệp nào khi phụ trách toàn bộ quá trình tuyển dụng, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Cùng Blognhansu tìm hiểu về khóa học quản trị nhân… Read More

Giao việc đúng cách cho nhân viên, nhà quản lý cần làm gì?

Nếu bạn là một nhà quản lý thì không thể thiếu công việc giao nhiệm vụ cho nhân viên, cấp dưới. Tuy nhiên, giao việc luôn là công việc không hề đơn giản, đó là một kỹ năng nhà quản trị nên có. Trong bài viết hôm nay, cùng Blognhansu tìm hiểu cách giao việc đúng cách cho nhân viên… Read More

Lên lương theo năng lực, lâu riết làm vỡ quỹ lương, giờ sao?

Vậy là một thứ 2 nữa bắt đầu. Ngày khởi động tuần mới mà được làm cái gì đó yêu thích thì tuyệt. Vậy là thay vì họp hành, tôi ngồi luôn vào bàn và viết blog. Dạo này tôi thấy tình hình tuyển sinh cho các khóa kỹ thuật chia sẻ kinh nghiệm tôi đi tư vấn triển khai… Read More

Nguyễn Hùng Cường trên Báo Doanh nhân và Pháp luật: Tôi mở công ty ra để “thử thuốc” Quản trị nhân sự

#Flex Tôi mở công ty ra để “thử thuốc” Quản trị nhân sự Thấy mọi người khoe nhiều nên mình cũng theo. Xin chia sẻ với anh chị và các bạn lý do tại sao tôi mở công ty. PV: Được biết anh Cường mở công ty từ năm 2020, cho tới thời điểm này là hơn 3 năm đã… Read More

Hướng dẫn cách chỉnh sửa lương phòng Kế toán đang trả theo thời gian thành lương 3P

Chiều nay, khi vừa xong ca tư vấn, kiểm tra tài khoản mạng xã hội zalo, tôi nhận được lời khen. Tôi vui, cười đến "quắt lưỡi". Vậy là bộ sưu tầm lời khen của tôi ngày càng dày lên. Tôi thấy tự hào ghê. Xin khoe với cả nhà lời khen: "Em cũng biết được blog nhân sự mấy… Read More

Làm thế nào để lập KPI cho vị trí công nhân?

Hôm nay tôi nhận được câu hỏi: "Làm thế nào để lập KPI cho vị trí công nhân: Công nhân kho vận, công nhân lắp ráp máy bơm...?". Thực ra câu hỏi này khá chung chung. Tự nhiên trong đầu tôi lại hiện ra hình ảnh những nhà máy mà tôi đã từng tư vấn hỗ trợ. Câu hỏi này… Read More

MBO và quy trình quản lý theo mục tiêu

Quản trị theo mục tiêu (MBO) chính là một hệ thống quản trị liên kết mục tiêu của tổ chức với kết quả công việc của mỗi cá nhân và sự phát triển của tổ chức với sự tham gia của tất cả các cấp bậc quản trị. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu rõ hơn về khái… Read More

“Giải mã nhân sự” – Dự án nhân sự tổng thể dành cho người mới bắt đầu

"Nhân sự được đánh giá là bộ phận không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào, chính bộ phận này quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp”. Nhận ra tầm quan trọng của hiểu đúng và làm đúng về nhân sự, cộng đồng nhân sự Việt… Read More