HRBP là một vị trí nhân sự mang tính chiến lược để giúp tổ chức ngày càng phát triển. Trong bài viết hôm nay, cùng Blognhansu tìm hiểu xem HRBP là gì và nhiệm vụ của vị trí này trong doanh nghiệp nhé! 1. HRBP là gì? Tại sao doanh nghiệp cần vị trí HRBP? 1.1 HRBP là gì? HRBP… Read More
PDCA là 4 bước của một quy trình khép kín để giúp tổ chức, doanh nghiệp cải thiện hiệu quả hoạt động và thúc đẩy tính cải tiến liên tục. Vậy quy trình hoạt động của PDCA như thế nào? Và PDCA trong hệ thống quản lý chất lượng như thế nào? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết này… Read More
PDCA là một công cụ quản lý hiệu quả được áp dụng rộng rãi trong doanh nghiệp. Chu trình PDCA giúp cho doanh nghiệp tới gần hơn với mục tiêu và đảm bảo sự cải tiến liên tục. Vậy cụ thể PDCA là gì và đặc điểm của PDCA là gì? Cùng Blognhansu tìm hiểu nhé! 1. PDCA là gì?… Read More
Lâu lâu tôi lại gặp một câu hỏi hay và khó nhằn. Những câu hỏi này, tôi hay gọi chúng là món ngon không phải ai cũng được ăn. Ngon là vì nó phải ở mức độ nào đó mới được tiếp cận. Ngoài ra còn vì câu hỏi dường như rất lý thuyết. Mời cả nhà cùng đọc câu… Read More
Cám ơn báo Cafe F đã lên tin! Xin chia sẻ với anh chị và các bạn trao đổi của tôi trên Cafe F về Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P trong quản trị nhân sự Link báo: https://cafef.vn/he-thong-tong-dai-ngo-theo-mo-hinh-luong-3p-trong-quan-tri-nhan-su-188230829152045721.chn Anh Cường vui lòng cho biết doanh nghiệp nên làm gì để giải quyết các bài toán… Read More
Cấu trúc của Thẻ điểm cân bằng BSC là gì? Và mối quan hệ giữa những thước đo này như thế nào? Cùng Blognhansu “làm sáng tỏ” trong bài viết này nhé! 1. Sơ lược về Thẻ điểm cân bằng (BSC) là gì? “BSC (Thẻ điểm cân bằng) là một hệ thống quản lý được phát triển để giúp một… Read More
Bạn cảm thấy thế nào nếu vừa làm việc vừa đi du lịch tới địa điểm mình yêu thích? Workation là một hình thức làm việc như vậy. Liệu rằng phương pháp này có thực sự hiệu quả? Cùng Blognhansu tìm hiểu về xu hướng làm việc mới này nhé! 1. Workation là gì? Workation là thuật ngữ kết hợp… Read More
Định biên nhân sự là một bước quan trọng giúp doanh nghiệp theo dõi, lên kế hoạch và hoạch định nguồn nhân lực. Có thể thấy rằng, định biên nhân sự là giai đoạn không thể thiếu đối với tổ chức. Vậy định biên nhân sự là gì và nguyên tắc định biên như thế nào? Cùng Blognhansu tìm hiểu… Read More