Checklist là một công cụ mạnh mẽ có thể tạo nên sự khác biệt đáng kể trong việc quản lý các nhiệm vụ, dự án. Vậy checklist là gì, các yếu tố tạo nên checklist là gì? Và hãy cùng Blognhansu tìm hiểu các bước xây dựng một bảng checklist công việc chuyên nghiệp nhé! Checklist là gì? Checklist là… Read More
Phỏng vấn dựa trên năng lực (Competency Based Interview) là một phương pháp phổ biến được các nhà tuyển dụng sử dụng để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí công việc. Vậy phỏng vấn dựa trên năng lực là gì và lợi ích của phương pháp này như thế nào? Cùng Blognhansu tìm hiểu… Read More
Các khóa học BSC KPI ngày càng dành nhận được nhiều sự quan tâm của học viên bởi sự tiềm năng và phát triển của hai công cụ này. Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự cũng xây dựng một khóa học BSC & KPI chuyên sâu. Cùng Blognhansu tìm hiểu… Read More
Lương 3P đang là hình thức trả lương được áp dụng rộng rãi trong nhiều doanh nghiệp Việt. Sử dụng cách tính lương 3P hỗ trợ doanh nghiệp và bộ phận nhân sự nhanh và chính xác hơn nhằm trả lương hợp lý. Vậy mô hình lương 3p là gì và phương pháp tính toán như thế nào? Cùng Blognhansu… Read More
Môi trường làm việc hiện đại nổi bật với nhịp độ nhanh và hiệu quả là điều cốt lõi để tồn tại cũng như thành công. Nhiều người đã, đang và tiếp tục sử dụng Checklist như một công cụ mạnh mẽ để tạo nên sự khác biệt trong việc quản lý công việc hay dự án, … Vậy checklist… Read More
KPI là một phương pháp đánh giá hiệu quả thực hiện công việc trong tổ chức, doanh nghiệp, công ty được sử dụng phổ biến hiện nay. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu vai trò của chỉ số KPI đối với sự phát triển của doanh nghiệp nhé! 1. KPI là gì? 3 định nghĩa về KPI trong… Read More
Lương 3P đang là hình thức trả lương được áp dụng rộng rãi trong nhiều doanh nghiệp Việt. Sử dụng cách tính lương 3P hỗ trợ doanh nghiệp và bộ phận nhân sự nhanh và chính xác hơn nhằm trả lương hợp lý. Vậy mô hình lương 3p là gì và phương pháp tính toán như thế nào? Cùng blognhansu… Read More
Như bạn cũng biết, văn hóa doanh nghiệp là nền tảng cho sự thành công của mọi tổ chức. Với văn hóa rõ ràng và lành mạnh, nhân viên có thể hiểu được kỳ vọng của cấp trên, ứng phó với mọi tình huống và có động lực làm việc. Adhocracy culture là một mô hình văn hóa được khuyến… Read More