Làm HR có thể không biết đối thủ nhưng HRM và HRD thì với tôi, chắc chắn có. Bạn không biết đối thủ của công ty mình là ai thì khó nói chuyện chiến lược với CEO. Đã khó nói chuyện chiến lược thì sẽ khó xây thống Quản trị Nhân sự bài bản. Mà đã khó xây hệ thống thì công việc khó trôi.

Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Khung năng lực COID là gì? 4 bước xây dựng phương pháp COID

Hiện nay có rất nhiều công cụ giúp doanh nghiệp đánh giá năng lực ứng… Read More

2 giờ ago

Adhocracy culture – Văn hóa thúc đẩy sự linh hoạt trong doanh nghiệp

Như bạn cũng biết, văn hóa doanh nghiệp là nền tảng cho sự thành công… Read More

2 ngày ago

Xây dựng chính sách lương thưởng cho nhân viên kinh doanh

Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt của thị trường, đội ngũ nhân viên kinh… Read More

4 ngày ago

Học nhân sự ở đâu tốt? Top 4 khóa học online nên lựa chọn

Học nhân sự ở đâu tốt? Được xem là những trung tâm đào tạo nhân… Read More

6 ngày ago