Làm HR có thể không biết đối thủ nhưng HRM và HRD thì với tôi, chắc chắn có. Bạn không biết đối thủ của công ty mình là ai thì khó nói chuyện chiến lược với CEO. Đã khó nói chuyện chiến lược thì sẽ khó xây thống Quản trị Nhân sự bài bản. Mà đã khó xây hệ thống thì công việc khó trôi.
Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)
Làm nghề “Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài… Read More
CWELL xếp hạng 1/28 thương hiệu top của nghành điện gia dụng về chỉ số… Read More
Trên cộng đồng vừa có đoạn trao đổi về thái độ của người phỏng vấn… Read More
NỢ TỔ CHỨC - MÓN NỢ NGUY HIỂM CỦA CÁC CÔNG TY TRÊN 20 NHÂN… Read More
Đúng là cái mùa của nhảy việc, mùa của TA, mùa của việc định giá… Read More
Chói mắt quá! Làm tư vấn QTNS sướng nhất: 1. Không ai làm để chuyên… Read More