Trong thời đại phát triển nhanh chóng của thị trường lao động, việc nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý nhân sự trở nên ngày càng cần thiết. Khóa học Giải mã nhân sự không chỉ là một chương trình đào tạo mà còn mở ra nhiều cơ hội quý giá cho học viên. Cùng Blognhansu điểm qua 3 lợi ích của khóa học Giải mã nhân sự nhé.
Một trong những giá trị nổi bật nhất mà học viên nhận được từ khóa học "Giải mã nhân sự" là sự hỗ trợ liên tục từ các huấn luyện viên (HLV). Sau khi khóa học kết thúc, học viên vẫn có thể tham gia vào nhóm trực tuyến nơi các HLV thường xuyên chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và những cập nhật mới nhất trong lĩnh vực nhân sự. Nhóm này không chỉ là nơi để đặt câu hỏi mà còn là một cộng đồng, nơi học viên có thể kết nối, trao đổi ý kiến và hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình phát triển nghề nghiệp.
Việc được tiếp cận trực tiếp với các HLV có kinh nghiệm giúp học viên có cơ hội nhận tư vấn cá nhân hóa cho các vấn đề cụ thể mà họ đang gặp phải trong công việc. Nhờ vậy, học viên áp dụng kiến thức đã học vào thực tế một cách hiệu quả. Đồng thời, giúp họ tự tin hơn trong việc giải quyết các tình huống phát sinh trong công việc hàng ngày.
Networking là một yếu tố không thể thiếu trong bất kỳ lĩnh vực nào, đặc biệt là trong ngành nhân sự. Khóa học Giải mã nhân sự cung cấp cho học viên cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp của mình. Học viên sẽ gặp gỡ và kết nối với nhiều người làm trong cùng lĩnh vực, từ các chuyên gia đến những người đang trong quá trình xây dựng sự nghiệp. Điều này không chỉ mang lại những mối quan hệ quý giá mà còn tạo ra cơ hội hợp tác trong tương lai.
Việc mở rộng networking còn giúp học viên cập nhật thêm thông tin về xu hướng ngành, các phương pháp quản lý nhân sự mới nhất và những cơ hội việc làm hấp dẫn. Trong thế giới hiện đại, việc biết đến ai có thể quan trọng không kém gì việc biết những gì. Những mối quan hệ này có thể giúp học viên tiến xa hơn trong sự nghiệp, tìm kiếm những cơ hội mới và thậm chí là khởi tạo các dự án tiềm năng trong tương lai.
Một điểm cộng lớn khác của khóa học là việc cấp chứng nhận hoàn thành khóa học cho học viên. Chứng nhận này không chỉ là minh chứng cho sự nỗ lực và thành công của học viên trong việc hoàn thành chương trình đào tạo, mà còn là một tài liệu giá trị trong hồ sơ xin việc. Trong bối cảnh cạnh tranh như hiện nay, chứng nhận khóa học Giải mã nhân sự từ một đơn vị uy tín có thể tạo nên lợi thế rất lớn cho học viên trong mắt nhà tuyển dụng.
Thêm vào đó, việc chuyển phát chứng nhận miễn phí về địa chỉ của học viên là một dịch vụ tiện lợi, giúp họ không phải lo lắng về việc nhận chứng nhận. Điều này thể hiện sự quan tâm và chăm sóc của đơn vị tổ chức khóa học HrShare đến từng học viên, góp phần nâng cao trải nghiệm của học viên.
Còn chần chừ gì mà không tham gia khóa học Giải mã Nhân sự của HrShare ngay bây giờ!
Giải mã nhân sự bao gồm 5 module Tuyển – Dạy – Dùng – Giữ – Thải, hay được gọi là “vòng tròn quản trị nhân sự/vòng đời nhân viên”. Thực ra, quanh đi quẩn lại là làm thế nào để các nhân viên – con người trong tổ chức hoàn thành mục tiêu của mình, qua đó, tổ chức đạt mục tiêu quản trị nhân sự.
Phần 1: Tổng quan về nghề nhân sự
Phần 2: Tuyển
Các bài toán về thu hút, tuyển chọn, phỏng vấn và thử việc ứng viên.
Phần 3: Dạy
Các vấn đề về đào tạo, truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Phần 4: Dùng
Các cách thức quản lý việc thực hiện công việc, tạo động lực và đánh giá hiệu quả công việc.
Phần 5: Giữ
Các lưu ý về giữ chân nhân viên, đãi ngộ, phúc lợi, bảo hiểm, lương thưởng và chấm công.
Phần 6: Thải
Các giải pháp cho các mối quan hệ lao động, xử lý kỷ luật, tuân thủ luật lao động và quyền lợi nghĩa vụ của các bên liên quan.
Thông tin khóa học:
Đăng ký khóa học:
- Đăng ký online: https://bit.ly/3wRdkdO
- Hỗ trợ đăng ký 24/7:
Chi tiết khóa học: hrshare.edu.vn/giaima/
Khóa học Giải mã nhân sự không chỉ trang bị cho học viên những kiến thức nhân sự ban đầu mà còn mở ra nhiều cơ hội giá trị khác. Sự hỗ trợ liên tục từ các HLV, cơ hội mở rộng networking và việc cấp chứng nhận bản cứng là những yếu tố quan trọng để nhiều người lựa chọn khóa học.
Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More
Hôm nay trong lớp Kỹ thuật xây dựng hệ thống lương 3P, đến phần xây… Read More
1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More
Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More
Tiền lương không chỉ đơn thuần là khoản thu nhập mà còn là thước đo… Read More
Trong nhịp sống hiện đại, thời gian trở thành tài sản quý giá mà ai… Read More