Hôm nay ngẫm nghĩ về mấy thuật ngữ:
- Quản trị nhân sự: Là các hoạt động liên quan đến con người trong tổ chức nhằm thúc đẩy cá nhân và tổ chức đạt mục tiêu.
- Quản trị nhân sự tinh gọn: Là các hoạt động liên quan đến con người trong tổ chức gắn với linh hoạt và giảm lãng phí nhằm thúc đẩy cá nhân và tổ chức đạt mục tiêu.
- Quản trị nhân sự xanh: Là các hoạt động liên quan đến con người trong tổ chức gắn với cân bằng môi trường nhằm thúc đẩy cá nhân và tổ chức đạt mục tiêu.
- Quản trị nhân sự bài bản: Là các hoạt động liên quan đến con người trong tổ chức có tính linh hoạt, tuân theo luật, tạo động lực, thông minh, tối ưu và cân bằng với các bên liên quan nhằm thúc đẩy cá nhân và tổ chức đạt mục tiêu.
- Quản trị nhân sự bài bản tương ứng với Quản trị nhân sự bền vững.
Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)
Vừa rồi, trong buổi hướng dẫn cách xây dựng thang lương P1, tôi có chị… Read More
Sáng nay, cậu lớn nhà tôi có chuyến đi dã ngoại với trường. 5h30 cậu… Read More
Nếu được chọn, tôi chọn làm Boss. Chả ai dở hơi mà đi làm Leader.… Read More
"Chị ơi, em làm tuyển dụng 5 năm rồi, giờ muốn chuyển sang C&B nhưng… Read More
Phỏng vấn nghỉ việc Tổng giám đốc công ty thành viên. Em làm việc máu… Read More
Thời điểm này, với những yêu cầu của thời đại và luật pháp, theo tôi,… Read More