Nếu không nhờ có công việc Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản thì chắc đọc cái mô tả công việc Giám sát an toàn lao động ở dưới, mình sẽ vô cảm lắm. Giờ đọc rất thân thuộc.

Mình liệt những công việc kiểu như này vào danh mục tương tự như cảnh sát. Tức là luôn có các công việc sau:
- Bắt phạt
- Xử lý vấn đề
- Phòng ngừa
- Tuyên truyền

Mục đích của công việc là: Đảm bảo an ninh an toàn.

Cách viết mô tả công việc thì tưởng tượng ra 1 vòng tròn rồi đặt các công việc lên đó. Ví dụ:
1. Bắt phạt:
- Tiếp nhận lệnh, lên kế hoạch
- Tiến hành kiểm tra, giám sát
- Lập biên bản ghi nhận sự cố

2. Xử lý vấn đề:
- Tiếp nhận, phát hiện các vấn đề
- Đưa ra các hướng xử lý vấn đề
- Triển khai thực hiện xử lý các vấn đề

3. Phòng ngừa:
- Rà soát, phát hiện các mối nguy
- Lên danh sách và đề xuất phương án phòng ngừa sự cố
- Tiến hành thực hiện các thủ tục phòng ngừa sự cố
- Triển khai các hoạt động tuân thủ yêu cầu của luật và đối tác

4. Tuyên truyền:
- Lên và thực hiên chương trình đào tạo, giáo dục
- Đón tiếp các cơ quan ngành dọc

Đố cả nhà biết những công việc nào sẽ thuộc nhóm cảnh sát?

Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)

***

Chức danh: Á Á À ĐỘ À Á

ô ả ô ệ:
- Thực hiện phổ biến an toàn lao động, vệ sinh môi trường định kỳ cho CBCNV tại nhà máy.
- Thực hiện theo các quy trình, quy định về ATLĐ, VSLĐ, PCCC của Công ty.
- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện công tác ATLĐ –VSMT tại các bộ phận theo biện pháp ATLĐ đã được triển khai và phổ biển.
- Phụ trách các vấn đề liên quan đến an toàn, bảo hộ lao động, PCCC tại nhà máy.
- Triển khai các biện pháp đảm bảo ATLĐ, vệ sinh cho con người, máy móc, thiết bị.
- Triển khai các biện pháp xử lý, thoát hiểm khi gặp sự cố về ATLĐ. Xử lý kịp thời các tai nạn, sự cố về an toàn lao động, tình huống khẩn cấp.
- Phối hợp các cơ quan chức năng và các bên liên quan trong việc kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh lao động ở nhà máy.

ê ầ ô ệ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (các chuyên ngành kỹ thuật, môi trường, bảo hộ lao động,... ).
- Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Khả năng tổng hợp, phân tích, xử lý tình huống tốt.

ề ợ:
- Mức lương từ 15-20 triệu tùy kinh nghiệm.
- Lương tháng 13 và thưởng KPI cuối năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Phụ cấp thâm niên.
- Nghỉ phép năm.
- Được nghỉ hai ngày thứ 7 trong tháng.
- Hỗ trợ nhà ở miễn phí cho công nhân viên.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

2 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

5 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

21 giờ ago

Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu?

1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More

2 ngày ago

Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu

Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More

2 ngày ago