Hướng dẫn học tập tại Phân viện Video Online – Học viện Nhân sư

Chào mừng anh chị em đã tới Phân viện Video Online - Học viện Nhân sư. Để tham gia các khóa học hoặc tải tài liệu, vui lòng làm các bước sau:

Bước 1: Bạn đăng nhập vào Trang hocviennhansu.edubit.vn. Sau đó Đăng nhập

NẾU CHƯA KÍCH HOẠT KHÓA HỌC (Đi tiếp 2). Nếu đã kích hoạt khóa học đi tiếp bước 5 (bỏ qua bước 2, 3, 4)
Bước 2: Sau khi hoàn thành thanh toán Bạn sẽ nhận được email: Mã kích hoạt khóa học…

Bươc 3. Sau khi đăng nhập, và kích vào ô: Kích hoạt khóa học.

Sau khi ấn kích hoạt khóa học màn hình sẽ hiện ra ô để bạn Nhập mã kích hoạt vừa được gửi qua mail. Sau đó bạn nhấn nút Kích hoạt là hoàn tất.

Bước 4: Kích hoạt xong, thực hiện tiếp các bước dưới đây .

NẾU ĐÃ KÍCH HOẠT KHÓA HỌC:
Bước 5: Click vào menu Vào học:

Bước 6: Sau khi kích vào ô Vào học

Ô ở trên là Khu vực học qua Video. Bạn ấn nút vào học sẽ hiện ra video bài học.
Ô Combo tài liệu dành cho thành viên mua thêm tài liệu (nếu có).

Bước 7: Sau khi chọn vào học khóa học cụ thể, hệ thống sẽ chuyển đến khu vực lớp.

Bước 8: Chọn Bài học và Tài liệu. Sau đó chọn bài học để học

Bước 9: Bắt đầu học

Bước 10: Chọn Bài học và Tài liệu để xem tài liệu cũng như bài giảng, bài kiểm tra

Bước 11: Gửi câu hỏi thảo luận

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

KPI và KRI định hình nền công vụ Việt Nam

TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT… Read More

13 giờ ago

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) dựa theo quy trình nào?

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu… Read More

2 ngày ago

Chúng tôi nhận ra mình sống trong ảo tưởng khi làm lại văn hóa

6 tháng trước, công ty tôi – một doanh nghiệp Việt Nam hơn 500 nhân… Read More

3 ngày ago

4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả đào tạo là đánh giá và so sánh kết quả trước… Read More

4 ngày ago