Mời tham dự HrShare Offline “Chia tay đi anh! KPI phức tạp quá!” vào 22/09/2019

Trung thu đã qua và cũng đã hơn 2 tháng, anh chị em HrShare Hà Nội chúng ta chưa gặp nhau rồi. Vừa hay, chúng ta cũng kết thúc Dự án "bình dân học vụ" - Giải mã Nghề Nhân sự 07. Có lẽ đây là dịp hay để chúng ta có cái cớ tìm tới nhau.

Và anh chị em đã lâu rồi không đi giao lưu nghề nghiệp network? Hãy tham gia buổi offline tháng 9 tới cùng HrShare. Ban Quản trị HrShare Community xin được gửi tới toàn thể members có mặt tại Hà Nội lời mời thân mật tham dự buổi offline "Chia tay đi anh! KPI phức tạp quá!". Đây là buổi off có nội dung tiếp nối của buổi offline tháng 6: "Thải sao cho khéo?".

Dưới đây là thông thi chi tiết về HrShare Offline "Chia tay đi anh! KPI phức tạp quá!"
- Thời gian dự kiến: 14h, chủ nhật ngày 22/9/2019
- Số lượng dự kiến: 80 - 150 người Địa điểm dự kiến: quán caffe 347 Nguyễn Khang, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Kinh phí dự kiến:
+ Học viên Giải mã K7 : miễn phí
+ Các thành viên khác chia sẻ 20.000VND (thuê địa điểm)
- Nội dung: Chia sẻ các kinh nghiệm xây dựng KPI
- Diễn giả: Mr. Nguyễn Hoàng Hải – Chủ tịch/ CEO RoyalLand và RoyalAcademy/ Chuyên gia tư vấn KPI, chiến lược

Để đăng ký tham dự, anh chị và các bạn vui lòng click vào link: https://bit.ly/2knrcwZ trước 21/9/2019

Để biết thêm thông tin vui lòng liên hệ:
Họ và tên: Nguyễn Thị Phượng
- Điện thoại: 08388833616
- Mail: phuongnt.kc24@gmail.com
hoặc
- Họ và tên: Nguyễn Hùng Cường
- Điện thoại: 09888833616
- Mail: kinhcan24@gmail.com

Hẹn gặp lại anh chị và các bạn ngày 22 tháng 9 tới.

Trân trọng!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thuyết phục – Kỹ năng không thể thiếu trong công việc

Trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh ngày nay, kỹ năng thuyết… Read More

1 ngày ago

Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc

Mới đây tôi đọc được một bài nghiên cứu có tên "Mối quan hệ giữa… Read More

1 ngày ago

Làm sao để quản lý nhân sự làm trái ngành hiệu quả?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc… Read More

2 ngày ago

Chỉ tiêu KPI cho các phòng ban trong doanh nghiệp

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, việc đo lường và đánh… Read More

4 ngày ago

Những sai lầm khi đánh giá nhân viên nhà quản lý cần tránh

Đánh giá nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng giúp nhà quản lý đo… Read More

4 ngày ago

Đã là chuyên gia Quản trị nhân sự là phải chắc như đinh

"Khác với người thường không có chuyên môn. Mọi người đôi khi sẽ có cảm… Read More

5 ngày ago