Danh sách offline Workshop: L&D trong tổ chức – Bí mật thành công của các doanh nghiệp lớn 190519

Hiện tại chúng ta có 44 thành viên đăng ký chính thức offline + 21 thành viên F5 Giải mã K06. Như vậy buổi cafe hôm đó dự kiến sẽ chật chỗ và chúng ta sẽ có buổi offline thú vị vì chương trình sẽ có sự tham gia hỗ trợ kết nối từ Gắn Kết teambuilding.

Hẹn gặp lại anh chị em và các bạn.

Trân trọng!

Workshop: L&D trong tổ chức - Bí mật thành công của các doanh nghiệp lớn

- Diễn giả: HLV dự án Giải mã - Cộng đồng Nhân sự Hrshare Nguyễn Tuấn Thịnh - Trainer kĩ năng mềm, Tư vấn Năng lực, phát triển VHDN của TPS, Giảng viên tài chính của MB Shinsei (Mcredit)
- Thời gian: chiều CN ngày 19/5 lúc 14h00 tại 347 Nguyễn Khang.
- Địa điểm:
+ Tầng 2: Số 347 Nguyễn Khang
+ Gemini Coffee, 347 Nguyễn Khang, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Đăng ký chương trình: http://blognhansu.net.vn/?p=21668 hoặc https://bit.ly/2vovaas

- Mục đích và nội dung:
+ Tạo môi trường giao lưu cho anh chị em HR
+ Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức về đào tạo với nội dung:
1. Xây dựng tổ chức học tập - Hành trình "từ tốt đến vĩ đại" của các tập đoàn lớn
- Thế nào là một tổ chức học tập? Biểu hiện và tầm quan trọng
Học hỏi & phát triển - Một trụ cột quan trọng của BSC
- Vị trí và sứ mệnh của L&D trong tổ chức
- 70:20:10 model và định hướng xây dựng môi trường L&D trong tổ chức
2. 5W1H cùng khám phá về đào tạo phát triển NNL trong doanh nghiệp
- Lộ trình đào tạo? Hộ chiếu đào tạo? Đối tượng đào tạo? Ngân hàng nội dung đào tạo? Khung năng lực?...
- Triển khai đào tạo như thế nào?

Xác nhận tham gia và thông tin nhận ủng hộ:
Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Vietcombank số tk: 0011004039312 sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội;

1. Để ủng hộ từ thiện:
Nội dung chuyển: Họ và tên + Đt + ung ho tu thien Hrshare
Số tiền: tùy tâm
Nếu trong trước hợp cần thiết, BTC sẽ đến tận nơi để nhận sự ủng hộ.

2. Để đóng phí tham gia giao lưu:
Nội dung chuyển khoản: Họ và tên + Sdt + OffHR7 + giao luu
Số tiền: 150.000 VND

3. Để tham gia Workshop Đào tạo:
Nội dung chuyển khoản: Họ và tên + Sdt + OffHR7 + workshop
Số tiền: 50.000 VND

Mọi thông tin anh chị vui lòng liên hệ với BTC qua:

1. Trưởng BTC
- Mr Nguyễn Hùng Cường
- Đt: 0988 833616
- Mail: kinhcan24@gmail.com
- Web: blognhansu.net
- Admin HrShare Community

2.Phó BTC:
- Mrs Nguyễn Thị Lý
- Điện thoại 0985709889
- Email: nguyenlydongdo@gmail.com
- Admin HrShare Community

Chương trình thiện nguyện tặng quà cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn bị bệnh (ung thư) ở Viện Huyết học kết hợp Workshop về đào tạo tại Hà Nội:
- Thư mời tham dự: http://blognhansu.net.vn/?p=21668
- Danh sách thành viên cộng đồng đã ủng hộ: http://blognhansu.net.vn/?p=21695
- Thông tin về sự kiện FB: facebook.com/events/2316391462016686/
- Thư mời và đăng ký: https://bit.ly/2vovaas
- Thời gian: 9h - 17h ngày 19/5/2019 (Chủ nhật)
- Group FB HrShare: facebook.com/groups/hrlinkvn/permalink/2016770038452346/
- Danh sách thành viên tham dự: http://blognhansu.net.vn/?p=21745

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

39 phút ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

3 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

3 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

3 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

5 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

5 ngày ago