Kế hoạch hoạt động của Cộng đồng Nhân sự HrShare năm 2019

Thân gửi anh chị em trong cộng đồng,

Buổi họp kế hoạch hoạt động cộng đồng 2019 ngày 22/2/2019, với sự tham gia của 12 thành viên đã diễn ra thành công tốt đẹp. Sau 2h họp từ18h30 BQT HrShare đã cùng nhau thống nhất kế hoạch hoạt động của cộng đồng như sau:

1. Các hoạt động Offline chia sẻ kiến thức:
- Dự kiến 2 tháng / lần sẽ có 1 offline quy mô > 100 thành viên chia sẻ kiến thức
- Thời gian các tháng dự định tổ chức offline: 3 (tuyển dụng), 5 (hướng nghiệp), 7, 9, 11
- Hoạt động cụ thể tháng 3:
+ Chủ đề: Ứng dụng marketing – sale trong tuyển người
+ Thời gian: 13h30 – 17h30 ngày 23/3/2019 – chiều thứ 7
+ Trưởng Ban tổ chức: Nguyễn Thị Lý – 0966099029

2. Các hoạt động Offline giao lưu:
- Dự kiến 3 tháng/ lần sẽ có offline liên hoan giao lưu
- Thời gian các tháng dự kiến tổ chức: 1 (tổng kết năm), 4 (teambuilding), 8 (từ thiện), 10 (liên hoan)

3. Duy trì dự án đào tạo cộng đồng HrShare (bình dân học vụ): http://hrshare.edu.vn/giaima
Khai giảng / Buổi học đầu tiên:
- Thời gian : Khóa 6 vào 13h30 ngày 23/03/2018 (Chiều thứ 7)
- Địa điểm: 511 Tầng 5 tòa nhà 60b Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Nội dung: Ứng dụng Marketing - Sale trong tuyển nhân lực

4. Thúc đẩy các hoạt động kết nối các vùng miền khác:
- Thúc đẩy dự án tìm đầu mối kết nối các vùng miền: http://hrshare.net.vn/lienket
- Dự kiến sẽ có 2 hoạt động kết nối tại các vùng miền khác trong năm 2019
- Thời gian và địa điểm: 4 (Hải Phòng), 10 (Hồ Chí Minh)

5. Đồng hành với hoạt động cộng đồng có: Bion - Nền tảng gắn kết nhân sự với tư cách đồng tổ chức – cung cấp nhân lực.

Xin được gửi lời cảm ơn tới anh chị em trong BQT đã nhiệt tình tham dự. Buổi họp kết thúc lúc 20h30.

Hẹn gặp lại anh chị em trong các sự kiện sắp tới.

BQT HrShare

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

1 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

1 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

3 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

3 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

3 ngày ago