Danh sách ủng hộ thiện nguyện tặng quà các cháu dân tộc Ba Vì

Quỹ thiện nguyện cộng đồng HRShare cho tới thời điểm này đã nhận được 7 triệu đồng từ anh chị em trong cộng đồng tặng quà cho các cháu Dân tộc tại huyện miền núi Ba Vì - Hà Nội. 2 trường Dân tộc miền núi xã Tản Lĩnh, huyện Ba Vì, Hà Nội. Tổng 2 trường có khoảng 550 học sinh
- Một trướng khoảng: 400
- Một trường xa hơn khoảng: 150
Hiệu trưởng 2 trường muốn xin cộng đồng hỗ trợ cho các cháu 1 ít vật dụng như sách vở, quần áo.

Chi tiết về chương trình thiện nguyện tại Ba Vì: http://blognhansu.net.vn/?p=21326

BTC xin chân thành cảm ơn tấm lòng hảo tâm của anh chị và các bạn.

1 . Le Duc Thang + 500
2 . VO THI THUY + 100
3 . bui thi ha + 200
4 . LE VAN HOAT + 400
5 . Nguyen Thi Kim Ngan + 200
6 . Nguyen Danh Tuan + 300
7 . Nguyen Thi Thuan + 200
8 . ANNA NGUYEN THUONG + 1000
9 . Doan Khanh Duy + 200
10 . Do Huy Nam + 200
11 . Nguyen Thi Hai Ly + 300
12 . Nguyen T Ngoc Chau + 200
13 . Công Ty DDN + 2000
14 . PHAM THI LY + 400
15 . HUYNH DUC THINH + 500
16 . VUONG VAN HIEU + 300
17 . Hoang Thi Phuong Thuy + 100
18 . NGUYEN THI NGOC BICH + 500
19 . Thành viên dấu tên + 200
20 . NGO BAO LINH + 200
21 . Nguyen Lien + 1000
22 . Pham Thi Ngoc + 200
23 . Chi Mai Huyen + 300
24 . VUONG HONG PHUONG + 1000
25 . VU NHAT THUY DUONG + 200
26 . Phan Quang Hao + 500
27 . Thành viên dấu tên + 200
28 . NGUYEN THI NGO TRANH + 2000
29 . TRAN THI HUONG LY + 300
30 . Thành viên dấu tên + 1500
31. Nguyen Thi Kim Thanh + 1000

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

2 ngày ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

3 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

4 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

5 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 tuần ago