Thư mời offline chia sẻ “Kinh nghiệm khi mới nhận chức HRM”

Thân gửi anh chị và các bạn đang làm HRM,

Thứ 3 này, Cường cùng một số anh chị HRM có tổ chức 1 buổi Offline nhỏ dành cho các HRM. Nếu anh chị và các bạn thu xếp được, Cường xin thay mặt BTC được thân mời cả nhà đến tham dự. Cụ thể:

Chủ đề: Offline chia sẻ kinh nghiệm khi mới nhận chức Trưởng phòng Nhân sự
Nội dung:
- Gặp mặt giao lưu các HRM
- Bàn thảo việc thành lập câu lạc bộ HRM
- Chia sẻ kinh nghiệm khi mới làm HRM

Địa điểm : Tầng 3, Số 137 Nguyễn Chí Thanh.Đống Đa, Hà Nội (Quán Gemini coffee)
Thời gian : 18:30; Thứ 3 ngày 27/06/2017
Chi phí : Tự túc
Đối tượng: HRM (Mong các anh chị khác thông cảm. Đây là buổi off dành riêng cho các HRM và admin Cộng đồng nên nếu không thuộc nhóm đối tượng vui lòng cho BTC hẹn gặp anh chị ở buổi khác)

Để đăng ký tham dự, anh chị và các bạn vui lòng click vào link: http://goo.gl/GGAZ3y

Trân trọng!

Chi tiết về sự kiện: http://www.hrlinkvietnam.com/2017/06/thu-moi-offline-chia-se-kinh-nghiem-khi-bat-dau-lam-hrm.html

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Chuyên gia giỏi là chuyên gia có thể ra lệnh cho AI trả lời hoặc thực thi một cách chính xác nhất

Đợt này mình phát hiện ra 1 hiện tượng lạ: Hiện tượng "Không muốn suy… Read More

1 ngày ago

7 chỉ số KPI tuyển dụng quan trọng trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt về nguồn nhân lực, việc xây dựng một… Read More

2 ngày ago

8 sai lầm trong công tác tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp

Công tác tuyển dụng nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng quyết… Read More

2 ngày ago

KPI dành cho nhà hàng

Hôm nay tôi đọc được một bài hay nói về những chỉ số phải biết… Read More

5 ngày ago

Cách xây dựng hệ thống QTNS tắt dành cho doanh nghiệp nhỏ SME

Hỏi: Công ty mình quy mô nhỏ (12 người). Tương lai sẽ tăng gấp đôi.… Read More

6 ngày ago

[Khảo sát] Đừng thêm việc cho những người được việc

Đây là một tình huống phổ biến tại công sở: ai đó trong nhóm đang… Read More

6 ngày ago