Thông tin về diễn giả và Quà tặng cho thành viên tham dự buổi offline cách tuyển KEY

Thân gửi anh chị và các bạn,

Chúng ta còn 7 ngày nữa là diễn ra sự kiện và đã có 344 thành viên đăng ký. Đây là còn số lớn so với dự tính 200 người tham dự của BTC. Các thành viên BTC mở rộng cũng đã họp lần 3 vào ngày 2/3 và chốt được nhiều vấn đề.

Dưới đây là một số vấn đề chính:

Vấn đề đầu tiên là diễn giả: Các diễn giả của chúng ta bao gồm

1. Chị Nguyễn Thị Chinh - Phó Giám Đốc - Công ty cổ phần truyền thông Sunrise
2. Anh Nguyễn Việt Linh - Chuyên gia tư vấn Quản trị nhân sự
3. Chị Trần Hồng Nhi - Direct Sales Manager - Mywork.com.vn
4. Anh Nguyễn Quốc Nguyên - Recruitment Manager tại Bitexco Group

4 diễn giả trên sẽ bao quát, dẫn dắt các thành viên tham dự offline đi qua các nội dung chính sau:
- Định nghĩa Nhân lực "key"
- Nguồn tìm kiếm "key" phù hợp với Doanh nghiệp
- Làm thế nào để kết nối, tiếp cận họ?
- Làm thế nào để họ hợp tác ?
- Bài học đau thương thực tế khi thực hiện nhiệm vụ tuyển "key"
- Cách tìm kiếm và quản lý data, chăm sóc "key"
trong tuyển dụng.

Chi tiết hơn về các diễn giả sẽ được bật mí trong bài viết tiếp theo.

Vấn đề thứ 2 là về các nhà tài trợ và quà tặng cho các thành viên tham dự. Sự kiện của chúng ta nhận được sự ủng hộ của:

1. Các nhà tài trợ chính:
- Mywork
- Tổ chức đào tạo PTC
- Sumpharma

2. Các nhà tài trợ quà tặng:
- Công ty CP Đầu tư, Tư vấn và Huấn luyện AnewEdu. Mỗi doanh nghiệp tham gia offline được tặng:
+ 01 suất tham chương trình huấn luyện: "Xây dựng và tổ chức bộ máy thị trường phát triển bền vững" dành cho chủ doanh nghiệp, trị giá 30 triệu đồng/suất.
+ 02 suất miễn phí tham chương trình huấn luyện: "Người bán hàng thực tiễn" dành cho nhân viên, trị giá 15 triệu đồng/suất.
- Công ty Cổ phần Cẩm Hà - Hệ thống phòng khám Vietlife tài trợ
+ Xét nghiệm tầm soát ung thư sớm miễn phí. Cụ thể là tầm soát ung thư GAN dành cho nam và tầm soát ung thư VÚ dành cho nữ. Hình thức: Vietlife sẽ tổ chức lấy mẫu xét nghiệm trước khi hội thảo diễn ra.
+ Tất cả các hội viên tham gia đều được nhận thẻ VIP khi sử dụng dịch vụ tại phòng khám Vietlife.
- Cấc quà tặng của Mywork Premium
- Khoa Ngôn ngữ và Văn hoá học - ĐH Đông Đô tài trợ 100 xuất học bổng trị giá 1 triệu đồng học phí (tương đương miễn phí 100% các khoá học ngắn hạn 3 tháng) các ngôn ngữ Anh - Trung - Nhật - Hàn cho các Hr

3. Hỗ trợ tổ chức: Ngoài sự tình nguyện của các anh chị em cộng đồng chúng ta còn có sự tham gia giúp sức của
- Đại học Đông Đô trong công tác tổ chức, lễ tân và hậu cần, địa điểm.
- Hải Trần Media với khâu kịch bản và MC cho chương trình.

Xin được thay mặt BTC được gửi lời cảm ơn tới các đơn vị đồng hành với sự kiện.

Cuối cùng, BTC cũng đã phân công cụ thể các hạng mục để chuẩn bị cho sự kiện tới. Buổi họp tổng duyệt cuối cùng sẽ diễn ra vào ngày 9/3/2017 lúc 18h30 tại 100 Đông Các.

Hẹn gặp lại anh chị em trong buổi tổng duyệt tới.

Trân trọng!
BTC

- Thông tin chung buổi off: https://goo.gl/aBrJhq
- Danh sách đăng ký tham dự: https://goo.gl/6BTFty
- Danh sách diễn giả, nhà tài trợ và quà tặng dành cho thành viên: vui lòng xem thông tin ở trên.
- Review về buổi off BTC lần 2: https://goo.gl/qqKPFW
- Đăng ký: http://goo.gl/GGAZ3y

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

22 giờ ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

2 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

3 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

4 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

7 ngày ago