Nhân sáng nay đọc được một bài viết trên facebook. Thấy hay và thực tế nên tôi có lượm lặt mấy cái ảnh mang về blog cho mọi người cùng xem. Nếu để ý thì sẽ thấy những ảnh đó như kiểu vòng lặp liên tục. Vì thế tôi phải mất chút công cắt, sắp xếp lại cho mọi người dễ xem.

À, đây là nguồn của mấy bức ảnh: facebook.com/ag.DongNQ/posts/10210723273730550

Các bạn mới vào nghề đọc đoạn chat ở dưới để lấy kinh nghiệm cho mình nhé! Và tham gia được sự kiện thì tốt quá.

Đây là đoạn comment của tôi: Thanks anh. Đoạn chat này rất nhiều dữ liệu quý. Chúc buổi off thành công. Việc lãnh đạo sát và có thiên hướng độc đoán sẽ tốt nếu quan hệ giữa 3 nhân vật trong đối thoại thân thiết. Ngoài ra cách thức chỉ đạo và mức độ hỗ trợ cao như trên sẽ phù hợp nếu Việt chưa có kinh nghiệm nhưng sẵn lòng làm hoặc chưa có kn và chưa sẵn lòng hoặc có kn nhưng chưa sẵn lòng.

Còn về tuyển dụng, Việt có lẽ cần hỗ trợ về nguồn tuyển dụng nhiều hơn.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Cho nhân sự trở thành cổ đông có hiệu quả không ?

Một trong các module mà học viên quan tâm nhiều khi học lớp tớ dạy… Read More

2 ngày ago

Google: bí mật đằng sau chính sách 20% thời gian sáng tạo

Google không chỉ là một gã khổng lồ công nghệ, mà còn là biểu tượng… Read More

3 ngày ago

Người thân mất, người lao động có được nghỉ phép không?

Hỏi: Người thân mất, tôi có được nghỉ phép không? Trả lời: Doanh nghiệp có… Read More

4 ngày ago

Tầm quan trọng của những người cố vấn (mentors)

Hồi còn trẻ, ai cũng từng nghĩ mình có thể tự mày mò, tự học,… Read More

4 ngày ago