[Offline trước thềm Hrday2016] Cái nhìn từ chiến lược công ty đến chiến lược nhân sự và cách thực thi

[Nhắc lịch] Chốt số lượng Offline và thời gian off Chiến lược

Dear all,

Sau mấy ngày thông báo, chúng ta có 19 người đăng ký. Trong đó có 6 thành viên đăng ký tham gia Hrday. Như vậy chúng ta có 13 thành viên không tham dự. Ngay từ khi thông báo mời offline, Cường đều nói rõ là có 3 lý do:
- Tạo cơ hội để những anh chị em tham dự Hrday2016 kết nối trước.
- Chia sẻ file Mô hình mối quan hệ giữa chiến lược công ty và chiến lược nhân sự
- Hỏi thêm mọi người về Chiến lược và thực thi chiến lược (do kiến thức của C còn hạn chế).
Vì thế khi tham dự offline mong mọi người thông cảm nếu không vừa ý.

Bên cạnh đó, Cường tổ chức Offline theo dạng Workshop. Tức là ai cũng phải có kiến thức ở một mức nào đó về vấn đề và chúng ta đến để trao đổi với nhau gia tăng tri thức. Người biết nhiều bổ sung cho người biết ít. Người biết khía cạnh này bổ sung cho người biết khía cạnh kia. Cho nên chúng ta đến Off là để nói. Giống như việc chúng ta cùng tổ chức bữa liên hoan mà mỗi người đến dự mang một thứ đến. Người mang nước, người mang đồ nhắm vậy. Cường xin gửi file đính kèm để mọi người tham khảo và chuẩn bị. Cường cũng sẽ chuẩn bị tài liệu cho 19 anh chị đã đăng ký.

Chú ý, đây là buổi off gửi trước tài liệu nên Cường rất dị ứng với những người đăng ký chỉ để lấy tài liệu. Anh chị và các bạn nếu đã đăng ký vui lòng thu xếp đi giúp.

Hẹn gặp mọi người tối nay:

Chủ đề: Cái nhìn từ chiến lược công ty đến chiến lược nhân sự và cách thực thi
Nội dung:
- Mối liên kết giữa chiến lược công ty và chiến lược nhân sự.
- Chiến lược nhân sự và cấu trúc một bản chiến lược nhân sự
- Cách thực thi chiến lược
Thành phần: Anh chị em cộng đồng.
Chi phí: Tiền photo tài liệu + đồ uống tự túc
Thời gian: 20h ngày 2/12/2016
Địa điểm: Quốc lộ 1 cafe, 100 Đông Các

Brgs
HC