Kho tài liệu quản trị bệnh viện dành cho các HR

Sáng sớm thấy link của chị Ngọc trên facebook hay hay nên tôi thử click. Vào xem xong mới thấy nhiều cái bất ngờ. Có lẽ nó sẽ cần cho 1 số anh chị làm trong phòng khám, bệnh viện nên tôi up lên blog chơi. Ai quan tâm tới lĩnh vực này thì xem thêm ở dưới nhé!

-B1.2 Đề án việc làm mẫu
Bản dịch To Err is Human - Nhân vô thập toàn
Quyết định 1313/QĐ-BYT
LSS_01: Cải tiến tiêm ngừa - Ngọc Phi
Hội thảo Xanh Pôn - 20151122 - Triển khai xây dựng, thực hiện, giám sát hiệu quả QT (BV Đống Đa)
QUYẾT ĐỊNH Ban hành hướng dẫn xây dựng Bộ chỉ số đánh giá chất lượng bệnh viện (dự thảo)
5S for healthcare
Mapping Clinical Value Streams
Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Bạn ơi cho mình hỏi làm sao để download về nhỉ?
    Hoặc cho mình link fb của Chị Ngọc nhé!
    Cám ơn bạn!

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

2 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

2 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

2 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

4 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

4 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

4 ngày ago