Mời Offline HR – cộng đồng nghề Nhân sự tại Nha Trang

Thân gửi các anh chị em quan tâm và làm nghề Nhân sự tại Nha Trang,

Đợt này, chúng ta có anh Nguyễn Văn Thìn - thành viên Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ HR all in One, admin Group Hr all in One, đầu mỗi liên kết của cộng đồng Nhân sự HrShare trong Hồ Chí Minh có chuyến công tác dài ngày tại Nha Trang. Đây cũng là nơi Cường thấy có khá nhiều anh chị em làm HR nhưng chưa thấy mọi người Offline bao giờ. Chính vì vậy, nhân chuyến công tác của anh Thìn, các thành viên BQT của HrShare có đề xuất nhờ anh đứng ra tổ chức buổi Offline đầu tiên của các HR Nha Trang. Hi vọng sau buổi offline đầu tiên này, chúng ta sẽ cùng nhau duy trì sự liên kết giữa các thành viên trong cộng đồng tại Tp biển của Khánh Hòa.

Thưa cả nhà, vài dòng đầu thư hơi dài dòng một chút, giờ Cường xin vào phần chính. Cường xin thay mặt BTC gửi lời mời anh chị em quan tâm và làm nghề Hr - nhân sự - tại Nha Trang và khu vực xung quanh tới tham dự buổi Off HR đầu tiên. Thông tin chi tiết như sau:

- Thời gian: 19h30 tối thứ 6 (tuần này 15/4) (lịch có thể được thay đổi cho phù hợp với các thành viên đăng ký).
- Địa điểm: sẽ được thông báo tới từng thành viên sau
- Nội dung:
+ Giao lưu, network, làm quen
+ Bàn bạc việc thành lập cộng đồng HR tại Nha Trang
+ Tìm ra đầu mối phụ trách liên kết (admin) lâm thời.
- Đăng ký: Vui lòng đăng ký tại đây để được nhắc lịch https://goo.gl/ooKOST
- Liên hệ:
+ Mr Nguyễn Văn Thìn
+ Đt: Phone: 0935.706.733
+ Email: vanthin@itassist.no

Hen gặp lại anh chị em.

Brgs
HC

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Đánh giá hiệu quả theo MBO (Management by Objectives) hoặc OJB

Khi tìm hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, bạn có thể gặp được… Read More

2 ngày ago

65% nhân viên tin rằng “lương được trả không công bằng”

74% nhân viên luôn cảm thấy thu nhập không đủ sống và có 65% người… Read More

2 ngày ago

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

3 ngày ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

3 ngày ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

3 ngày ago