Update bộ tài liệu CPO Giám đốc Nhân sự phiên bản 290316 – Biên niên sử Người trở về

Dear all,

Không biết mọi người có để ý thấy mùa hoa gạo đang lặng lẽ đi qua cùng với những làn sương mờ ? Có những khung trời mênh mông trăng trắng nồng nàn cái không khí mùa xuân. Khung trời đó được điểm tô bởi những chùm hoa đỏ rực rỡ. Rực rỡ nhưng lại cô đơn giữ khoảng trời mênh mông. Tháng 3 qua đi, hoa Gạo đỏ rồi cũng tàn. Và một quý trong năm cũng hết. Thời gian trôi quả thật nhanh quá.

Tháng 3, theo lịch còn là thời điểm để update bộ tài liệu CPO Giám đốc Nhân sự ( http://goo.gl/KZc2Xm ). Không biết anh chị em có thấy mong chờ không? Bản thân Cường thì thấy khấp khởi. Mãi rồi thì cũng upload tài liệu lên xong. Lần này có thêm 1 số cái mới sau:

Update Qui_trinh_quan_ly_nhan_su ver 4.0.xls
Thêm khảo sát lương 2016 cho năm 2015
Thêm BTL50 - Bo tai lieu Iso truong DH nặng 1G

Mặc dù update 2 dòng nhưng lần này có thể được coi là BIG UPDATE với dung lượng tài liệu tăng thêm 1G. Hi vọng anh chị em có đủ sức để tải tài liệu xuống.

Anh chị vui lòng click vào link và tải xuống máy : Vui lòng xem email (có thể mail rơi vào hòm thư spam hoặc tab Promot của google)

Lưu ý:
- Link chỉ được gửi cho các anh chị đã tham gia ủng hộ dự án tại : http://goo.gl/KZc2Xm, tailieunhansu.net, kinhcan.net/hrform
- Link chứa tài liệu sẽ được hủy sau 15 ngày.
- Click vào nút tải chậm để tải ngay tài liệu xuống.

Xin chân thành cảm ơn anh chị và các bạn đã ủng hộ Cường trong các dự án cá nhân. Anh chị vui lòng giữ bí mật giúp C. Không nên chia sẻ vì có thể ảnh hưởng tới người khác. Và không nên dùng các bộ tài liệu này với mục đích thương mại (bán lại hoặc chia sẻ miễn phí với mục đích kiếm khách hàng). Những hành động này có thể sẽ dẫn tới việc ngừng update. Như vậy sẽ không tốt cho tất cả các anh chị đã ủng hộ. Trong đợt update này, một số anh chị đã từng ủng hộ Cường có thể sẽ không nhận được update do dính vào 1 trong những hành động trên. Mong anh chị thông cảm khi không được update.

Nếu anh/chị cần hỗ trợ, anh/chị vui lòng liên hệ với Cường theo địa chỉ Namecard gửi kèm với đĩa hoặc địa chỉ:
NGUYỄN HÙNG CƯỜNG
Y!h hac1232003@yahoo.com | F http://www.facebook.com/kinhcan24
M 0988.833.616 | L http://vn.linkedin.com/in/kinhcan | Wp blognhansu.net
Gmail: kinhcan24@gmail.com

Hẹn gặp lại anh chị trong các dự án mới của Cường.

Tái bút: đầu tháng 4 này, cộng đồng Nhân sự tại Hà Nội sẽ có buổi Off teambuilding kết hợp từ thiện mang tên BIÊN NIÊN SỬ NGƯỜI TRỞ VỀ. Hi vọng được gặp anh chị em trong sự kiện này. Chi tiết về sự kiện như sau:

1. Mục đích chương trình: Gắn kết thành viên trong cộng đồng HR
2. Thời gian: Chủ nhật, ngày 03/04/2016
3. Địa điểm:
- Làm từ thiện: Viện phổi Trung Ương – Hoàng Hoa Thám
- Teambuilding: Ancofarm (Khoảng cách từ nội thành – Ancofarm 25km)
4. Thành phần tham gia: Các thành viên đang làm trong lĩnh vực nhân sự tại các tổ chức/doanh nghiệp và các cá nhân quan tâm đến lĩnh vực nhân sự
5. Số lượng tham gia: 50-80 người
6. Kinh phí Teambuilding: 300,000đ/người, Từ thiện tùy tâm
7. Hạn đăng ký: 31/3/2016

Một vài thông tin khác về sự kiện:
- Event facebook: https://www.facebook.com/events/1264107570271306/
- Link bài viết mời tham gia sự kiện: http://goo.gl/7qYOg6
-Thư kêu gọi quyên góp cho các em Khoa Nhi: http://goo.gl/hae1DF
- Hình ảnh tiền trạm địa điểm teambuilding: https://goo.gl/n2ekBe
- Danh sách thành viên đăng ký tham dự sự kiện: http://goo.gl/LTRsYQ
- Đăng ký: https://goo.gl/GXWLmU
- Một số hình ảnh offline của năm 2015: cuộc chiến bảo vệ chung địa 19/4/2015 http://goo.gl/8Tj9Rv

Trân trọng!
HC

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Nhận được mail về bộ tài liệu nhân sự em thật sự rất vui, nhưng em đang loay hoay không biết kích vào link nào để tải bộ tài liệu xuống, anh vui lòng chỉ giúp em với được không ạ!, em cảm ơn anh kính cận nhiều ạ!

  • Dear Anh. Cường,
    Em đã từng cóp nhặt khá nhiều tài liệu hay mà anh Free cho cộng đồng nhân sự. Tuy nhiên, Do cóp nhặt thành từng đợt nên nó hơi lộn xộn và đúng như ý anh bộ CPO sẽ là đầy đủ hơn nhất những tài liệu tâm huyết mà anh tạo ra.
    Tuy nhiên, e lại không đăng ký ủng hộ tài liệu này cho anh được đúng hạn nên giờ e đang loay hoay k biết làm tn để ủng hộ a và có được bộ đĩa hữu ích này.
    Nếu có thể, e đăng ký ủng hộ a (bổ sung) nhé. Anh chỉ dẫn cách giúp.
    Trân trọng.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

7 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

10 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

1 ngày ago

Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu?

1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More

2 ngày ago

Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu

Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More

2 ngày ago