Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2015/10/gapconganhuyen-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Ví dụ thực tế về việc Nhân sự phải làm việc với cơ quan quản lý nhà nước | Blog quản trị Nhân sự

Categories: Giữ - Chuyện 3L - Lương, Lậu, Luật

Ví dụ thực tế về việc Nhân sự phải làm việc với cơ quan quản lý nhà nước

Trong seri các bài viết về thanh tra, tiếp xúc với cơ quan quản lý nhà nước, mọi người thấy toàn chữ là chữ nên chắc đau đầu. Vì vậy lần này tôi post hẳn 1 cái ảnh công văn lên cho mọi người cùng xem, thư giãn. Đây nhé, trong 1 bài viết tôi từng nói về việc phòng Nhân sự sẽ phải làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước ( http://goo.gl/GTZOAU ). Một trong những cơ quan đó là công an khu vực.

Nguồn ảnh: FB Hội kế toán Việt Nam

Công việc bao gồm:
- Báo cáo về cơ cấu tổ chức của cơ quan, doanh nghiệp.
- Danh sách cán bộ nhân viên 6 tháng cuối năm.
- Báo cáo tình hình ANTT 6 tháng

Chúc mọi người thuận buồm xuôi gió khi gặp tình huống này nhé.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh