Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2015/07/vtm-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
2 tình huống hot trong tuần – nhân viên viết stt không nên ứng tuyển vào công ty | Blog quản trị Nhân sự

Categories: Tuyển - Chuyện 3T - Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc

2 tình huống hot trong tuần – nhân viên viết stt không nên ứng tuyển vào công ty

Tuần này ghé thăm các group trên facebook tôi thấy có 2 tình huống về nhân sự khá hay. Thấy vậy nên mang về để mọi người bình chơi.

Tình huống 1: Bạn nhận được CV ứng tuyển với nội dung như thế này, bạn có:
- Dám click vào link không ?
- Đánh giá gì về ứng viên
Giả định là ứng viên ứng tuyển vị trí liên quan đến công nghệ 1 chút.

Bản thân tôi thì khuyên không nên click vào link trừ khi anh chị em đã có hệ thống chặn virut. Dạo này lừa đảo click vào link nhiều, do đó không nên mạo hiểm.

Tình huống 2: Nhân viên công ty bạn vừa mới nghỉ việc và có ngay 1 stt tố cáo công ty. Bạn nên làm gì ?

Hôm nay nóng đến hơn 40 độ, lại là ngày đầu tiên thi đại học + phổ thông. Chúc các sỹ tử suôn sẻ hanh thông!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh