Vậy là hết 1 tuần nữa. Tháng 5 đã đi gần được 1 nửa và ngoài trời thì phượng hồng, bằng lăng tím, điệp vàng và cả những tiếng ve râm ran thi nhau xuất hiện. Và một chiều chủ nhật nữa cũng chuẩn bị qua. Hôm nay nhân thấy cái ảnh quy trình tính lương của HrGlobal, tôi thấy hứng khởi nên vào update (cập nhật) cái quy trình các công việc vật lý của nghề Nhân sự mà tôi đã hoàn thành từ lâu.
Cập nhật xong, tôi tính cất đi để làm của riêng. Nhưng nghĩ lại để làm của riêng thì không sướng lắm. Vậy là lại upload lên blog để mọi người cùng xem. Ai muồn biết tổng quan các công việc vật lý của nghề nhân sự nhưng lại lười đọc, nếu nhìn cái quy trình này cũng ra nhiều thứ. Vì thế đừng bỏ lỡ.
Ảnh này trong evnet: HRG - Khai giảng lớp “Kèm nghiệp vụ tiền lương 3P và Excel khóa 3
Linkdownload: Qui_trinh_quan_ly_nhan_su ver 4.0.xls
Bài viết và quy trình này cũng hỗ trợ nhiều cho khóa học: nghenhansu.net . Ai đã từng là học viên của khóa học này cũng nên tham khảo.
Chúc mọi người cuối tuần vui vẻ.
Tái bút 17/12/2015: Mọi người udapte phiên bản mới nhất của quy trình ở đây nhé. Quy trình được update do ngày 16/12/2015 Bộ lao động ban hành thông tư Số: 54/2015/TT-BLĐTBXH HƯỚNG DẪN VỀ THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM CÔNG VIỆC SẢN XUẤT CÓ TÍNH THỜI VỤ VÀ CÔNG VIỆC GIA CÔNG HÀNG THEO ĐƠN ĐẶT HÀNG. Trong này yêu cầu doanh nghiệp có tính chất thời vụ và gia công phải làm 1 cái kế hoạch cùng với đó là báo cáo.
- Linkdownload update 171215: Qui_trinh_quan_ly_nhan_su ver 4.0.xls update 171215
- Chi tiết về thông tư Số: 54/2015/TT-BLĐTBXH : thông tư Số: 54/2015/TT-BLĐTBXH - click
Lưu ý: Khi click vào link, trình duyệt sẽ ra 1 link adf. ly. Cả nhà vui lòng đợi ít giây để tải xuống nhé.
Doanh nghiệp, công ty, tổ chức có phải cho người lao động biết về lý… Read More
Mới đây tôi đọc được 1 bài báo mới biết Meta FB đánh giá hiệu… Read More
Vào ngày 05/12, Deel - công ty quản lý nhân sự và trả lương toàn… Read More
Theo báo cáo mới đây của nền tảng tuyển dụng Greenhouse, trong quý trước tại… Read More
Trong một tổ chức, việc công nhận và khen thưởng nhân viên xuất sắc là… Read More
Mô hình 5Ps của Schuler, với góc nhìn toàn diện về hệ thống quản trị… Read More
View Comments
Dear Ban Quản trị !
Em thấy tài liệu này rất hữu ích , e có đăng nhập nhưng không tải về được . Kính mong Ban Quản trị gửi bộ tài liệu vào của em ạ: nguyenthihao2001@gmail.com
Em cảm ơn anh đã chia sẻ tài liệu rất hữu ích này, bộ quy trình này sẽ giúp em hoàn thiện quy trình nhân sự phù hợp hơn với công ty em . Chúc anh sức khỏe và thành công
À, đấy là phiên bản chưa update theo luật. Mọi người quan tâm xem nhân sự phải làm những thủ tục gì với cơ quan hành chính thì xem file update ở đây nhé : http://tailieunhansu.com/diendan/f580/quy-trinh-quan-ly-nhan-su-tong-xem-la-biet-het-cac-cong-viec-nhan-su-85027/
anh có quy trình riêng của quản lý hồ sơ nhân sự không ạ.