Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2014/07/headhunter41-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Hình ảnh offline Headhunter4 – lộ trình công danh của headhunter | Blog quản trị Nhân sự

Hình ảnh offline Headhunter4 – lộ trình công danh của headhunter

Buổi offline headhunter hôm thứ 4, lần này có nhiều cái bất ngờ:
- Bất ngờ đầu tiên là lịch off bị thay đổi tới tận 3 lần: 17 -> 24 -> 23
- Thứ 2 là địa điểm để tổ chức offline là quán nhậu chứ không phải là quán cafe
- Thứ 3 dù đã gọi đồ nhậu ra bàn rồi nhưng mọi người vẫn chia sẻ kinh nghiệm
- Thứ 4 không ngờ lần này quy tụ được nhiều Headhunter từ các công ty khác nhau đến vậy:
+ HIP Việt Nam
+ HR2B
+ HarveyNash
+ Talenet
+ Faro
+ J-Jobvn
+ ...
- Thứ 5 số lượng người tham dự đông hơn dự kiến (17 người)
- Cuối cùng là mọi người về muộn quá.

Một vài hình ảnh offline:

Mọi người đang trao đổi về chủ đề: Lộ trình công danh.


May mà quán đủ chỗ cho tất cả

Bia bị ế

Hẹn cả nhà 1 bài report với chủ đề lộ trình công danh dành cho Headhunter. Giờ nghĩ lại vụ lúc trưa, tôi vẫn thấy buồn nên chữ không tuôn ra bàn phím được. Đành "note" tạm mấy dòng ở trên đem khoe mọi người và cũng để khỏi quên. Haizz
Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Anh đừng nản, anh mà nản là nhiều người xuống tinh thần lắm đấy. Đôi khi cuộc sống có nhiều sự cố không lường trước được.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thuyết phục – Kỹ năng không thể thiếu trong công việc

Trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh ngày nay, kỹ năng thuyết… Read More

1 ngày ago

Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc

Mới đây tôi đọc được một bài nghiên cứu có tên "Mối quan hệ giữa… Read More

1 ngày ago

Làm sao để quản lý nhân sự làm trái ngành hiệu quả?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc… Read More

2 ngày ago

Chỉ tiêu KPI cho các phòng ban trong doanh nghiệp

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, việc đo lường và đánh… Read More

4 ngày ago

Những sai lầm khi đánh giá nhân viên nhà quản lý cần tránh

Đánh giá nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng giúp nhà quản lý đo… Read More

4 ngày ago

Đã là chuyên gia Quản trị nhân sự là phải chắc như đinh

"Khác với người thường không có chuyên môn. Mọi người đôi khi sẽ có cảm… Read More

5 ngày ago