Sau 13 ngày với 3 buổi offline, mọi người đã dự kiến tháng 5 tới sẽ có ít nhất 3 buổi offline:
0. Ứng dụng facebook vào quản lý nhân sự và một số công cụ truyền thông trong tuyển dụng nhân sự
- Diễn giả dự kiến: mr Thành bobber - chuyên gia facebook
- Thời gian: tuần đầu / tháng 5
- Địa điểm: cần tìm nhà tài trợ
- Kinh phí: share - cùng chia sẻ
1. Chia sẻ kinh nghiệm xây dựng và quản lý database ứng viên (Headhunter)
- Diễn giả dự kiên: mr Thắng Manager tại Hr2b
- Thời gian: tuần thứ 2 / tháng 5 tức 8/5/2014
- Địa điểm: cần tìm nhà tài trợ
- Kinh phí: share - cùng chia sẻ
2. Chia sẻ kinh nghiệm xây dựng từ điển năng lực
- Diễn giả dự kiến : mr Nhất Phó phòng Nhân sự chức năng của VP Bank
- Thời gian: tuần thứ 3 / tháng năm
- Địa điểm: Đã liên hệ được Langmaster. Chỉ cần thống nhất ngày sẽ có địa điểm.
- Kinh phí: share - cùng chia sẻ
Chúng ta còn tuần 4 và tuần 5 tháng 5 nữa. Nên offline với chủ đề gì nữa nhỉ các anh chị ? Rất mong anh chị và các bạn giơ tay đứng ra nhận làm diễn giả một chủ đề gì đó. KC sẽ đứng ra lo tổ chức và truyền thông.
Trong bài này chúng ta cùng bàn về hai văn bản có giá trị pháp… Read More
Thực ra tôi hầu như không quan tâm lắm tới những bài viết đòi OT… Read More
Hiện nay, để tối ưu hóa chi phí nhân sự, việc các doanh nghiệp tiến… Read More
Một quy trình về trải nghiệm khách hàng nhưng lại giải thích rất hay về… Read More
Hỏi: “Cho mình hỏi NLĐ nghỉ từ 31/12/2025 nhưng đến thánh 5 cty mới trả… Read More
Đợt vừa rồi tôi có kí được 1 dự án triển khai xây dựng KPI.… Read More
View Comments
C&B, kỹ thuật soạn thảo HĐLĐ đi Cường ơi
Anh Cường cớ gì cố gắng bố trí vào ngày chủ nhật nhé :D
Em đang chờ C&B anh Cường ơi!