Offline tiền lương chính sách tuyển dụng tại Hà Nội 10/11

Ngày mai 10/11/2013, nhà mình có anh chị em nào rảnh không ? Mấy bạn trẻ có tổ chức buổi off dành cho các HR phụ trách tiền lương, chính sách, tuyển dụng. Đọc kỹ mới thấy: tiền lương/chính sách/tuyển dụng >> Sao không ghi là nhân sự luôn cho tiện nhỉ? :) Chúc anh chị em có buổi kết nối hiệu quả.

KC

Kính gửi: Anh/Chị Phụ tiền lương/chính sách/tuyển dụng ở các Đơn vị
Nhằm mục đích: gặp mặt, giao lưu, kết nối chém gió..Ban Quản trị Nhóm tiền lương ở các Group (Skype: HR C&B, Group fb: Nghề Nhân Sự Hỏi & Trả lời, fb: Hiệp Hội Tiền lương C&B, fb: HR Tuyển dụng) Tổ chức off Cộng đồng như sau:
- Thời gian: 4 giờ chiều – Chủ nhật ngày 10/11/2013.
- Địa Điểm: Quán Trà Hoa - Số 59 Khương Trung (Gần Ngã Tư Sở)
- Nội dung: Gặp mặt, làm quen, giao lưu, chém gió…
- Chi phí: Sharing theo bình quân đầu người = Tổng chi phí/Tổng số người.
Đầu mối liên hệ và đăng ký (theo mẫu đính kèm):
- Mr Hải (Fb: Hải Thiếu Gia) – Mobile: 0983.011.155 (skype: HoangHai202005, gmail: Oc.nongtruong@gmail.com).
- Mr Châu (Fb: Trư Trưởn Lão) –Mobil: 0988958896
- Mr Kiên (FB: Kiên Ngô) – Mobil: 0978.062.712
- Ms Jun (Fb: Jun Kim) – Mobil: 0978.223.738 – Thư ký
P/s: Sự tham gia của Anh/Chị góp phần phát triển “Cộng đồng HR Tiền lương” ngày càng vững mạnh.
Thân!
Trân trọng Thông báo

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

KPI và KRI định hình nền công vụ Việt Nam

TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT… Read More

23 giờ ago

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) dựa theo quy trình nào?

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu… Read More

3 ngày ago

Chúng tôi nhận ra mình sống trong ảo tưởng khi làm lại văn hóa

6 tháng trước, công ty tôi – một doanh nghiệp Việt Nam hơn 500 nhân… Read More

4 ngày ago

4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả đào tạo là đánh giá và so sánh kết quả trước… Read More

5 ngày ago