Trận 38 Bài toán nhân sự Cắt giảm nhân sự thời khủng hoảng.
Chương trình Chìa khóa thành công là một chương trình hay. Tôi thấy xem nó sẽ rút được rất nhiều điều. Có những thuật ngữ, có những ý tưởng phải thực sự là dân trong nghề mới hiểu. Chính vì thế càng xem tôi lại càng thấy hay. Tất nhiên người chơi không phải là người giỏi, họ vẫn có những quyết định kém, đặc biệt có những quyết định mà vài năm về sau xu hướng thị trường thực tế đi ngược lại. Ví dụ như quyết định không giảm giá nhà để chờ thời. Tiếc là giờ cả nhà cao cấp lẫn thấp cấp đều giảm giá. Như vậy quyết định của người chơi đã sai hoàn toàn.
Thân mời cả nhà cùng xem clip rất thức thời này. Thức thời vì hôm qua đi đào tạo đã có anh hỏi 1 câu : "kinh nghiệm cắt giảm hàng loạt như thế nào ?" Bài toán cắt giảm nhân sự vẫn đang âm ỉ và tiếp diễn.
Cách đây đúng 10 năm, tôi có viết bài với chủ đề: "Hợp đồng cộng… Read More
Theo dõi nhiều bản án lao động tranh chấp giữa công ty và CEO, tôi… Read More
Tôi vừa thấy có một tình huống hay trên cộng đồng nên mang về blog… Read More
Họ (các sếp) vẫn nuôi được cty ty chứng tỏ họ không dốt👍! Họ chỉ… Read More
Dạo này thời tiết giao mùa vào thu nên tôi cảm giác người cứ oải… Read More
Tôi đang trong hành trình chia sẻ chuỗi bài hướng dẫn các cán bộ Ủy… Read More