Mời tham gia buổi offline đầu tiên của các headhunter tại Hà Nội

Thân gửi các anh chị em đang làm headhunter,

Sáng nay, Cường có dịp được trao đổi với 2 bạn trẻ rất giỏi. 1 bạn là Thạc Thắng hiện đang headhunter ở Hr2b và 1 bạn là Việt Anh là nhà báo đang tìm hiểu về headhunter để viết bài cho tờ Sinh Viên Việt Nam. 3 anh em ngồi nói chuyện trao đổi với nhau thì bất chợt ý tưởng nảy ra: tại sao chúng ta không tổ chức 1 buổi offline dành riêng cho các Headhunter nhỉ ?

Sau khi bàn bạc chớp nhoáng, 3 anh em đã thống nhất cùng nhau tổ chức buổi offline đầu tiên dành cho giới headhunter. Chi tiết về buổi off như sau:

Thời gian: 8h tối ngày thứ 7 (25/5/2013)
Địa điểm: bia hơi Tạ Hiển (chỗ ngã tư)
Đối tượng: các headhunter
Nội dung: giao lưu kết nối
Chi phí: share theo thực tế.

Những người sẽ tham dự:
- Nguyễn Hùng Cường - kinhcan
- Thạc Thắng - Hr2b
- Việt Anh - báo SVVN

Đây hứa hẹn sẽ là buổi offline vui vẻ và hấp dẫn. Lần đầu tiên các heahunter ngồi lại với nhau thì không có gì thú vị hơn. Xin thay mặt 3 anh em, Cường thân mời các anh chị em đang làm headhunter có điều kiện cùng tham dự.

Để tham dự, anh chị em vui lòng gửi mail cho C theo địa chỉ: kinhcan24@gmail.com . Nội dung mail bao gồm:

Subject: Đăng ký offline headhunter
Nội dung:
- Họ và tên:
- Điện thoại:
- Mail liên lạc:
- Công ty:
- Vị trí :

Chi tiết anh chị em vui lòng liên hệ với C theo thông tin: Nguyễn Hùng Cường - 0988 833 616 - kinhcan24@gmail.com

Hẹn gặp lại anh chị em,
KC,

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

22 giờ ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

2 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

3 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

6 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

6 ngày ago