Tại sao lương tài chính ngân hàng lại hơn lương kỹ thuật trong khi yêu cầu cho công việc thì Kỹ thuật lại cần nhiều hơn ? Có đồng chí Nhân sự nào giải thích được không ?
Tôi đang trong hành trình chia sẻ chuỗi bài hướng dẫn các cán bộ Ủy… Read More
Hỏi: "A ơi, anh cho em hỏi thêm chút ạ, Em tìm hiểu và cũng… Read More
Có anh bạn muốn xuất bản sách nên có hỏi tôi về các bước cần… Read More
Vừa rồi, trên cộng đồng, tôi lại vừa thấy có bạn hỏi: "Em cần tư… Read More
Các sếp và HR nên đọc (đoạn đầu) để biết tâm lý của các quản… Read More
Tôi đang ấp ủ một quyển sách nữa về chủ đề BSCvsKPI bạn ạ. Đây… Read More
View Comments
Mức độ về trách nhiệm công việc, áp lực về trách nhiệm công việc chăng?
VD: áp lực về trách nhiệm cv trong ngành TCNH cao hơn ngành kỹ thuật chẳng hạn.
Tuy theo yeu cau cong viec
Nhan vien kt sao lai dể la cư nhân nhỉ.
Có hai lý do chính,
Thứ nhất, theo em là tùy thuộc vào nhu cầu tuyển người của nhà tuyển dụng. Tại thời điểm ngành ngân hàng đang cần nhiều nhân sự mà nguồn lực bên ngoài không đáp ứng đủ cả chất lượng và số lượng thì tất nhiên mức lương sẽ cao mặt bằng chung của các ngành nghề khác chứ không riêng gì đối với lĩnh vực kỹ thuật.
Thứ hai, theo em hiểu vị trí đăng tuyển nhân viên ngân hàng nói trên có thể là để tuyển nhân viên tín dụng (cũng là một tên gọi khác của nhân viên kinh doanh), Mà thu nhập của nhân viên kinh doanh sẽ cao khi họ lôi kéo được nhiều khách hàng. Còn lĩnh vực kỹ thuật đơn thuần là làm chuyên môn nếu không có liên quan nhiều đến doanh thu thì mức lương sẽ thấp hơn.