Mau thu gioi thieu Nhan su cho cong ty khac bang tieng Anh

Thân gửi cả nhà mẫu thư giới thiệu nhân sự cho công ty khác khi nhân viên công ty mình chuyển đi. Dưới đây có cả bản tiếng Anh để cả nhà cùng tham khảo:

Vinatest Co.,ltd
Chau Son Industrial Zone,
Phu Ly Township,
Hanam Province,
Vietnam

To: Whom it may concern
Date: May 05th 2012

Dear Sir/Madam,

Nguyen Toan Trading & Apparel Co., ltd would like to confirm that Mr. Nguyen Hung Cuong who held the position of HR & Factory Compliance Officer in our company, during the working period, implemented the company’s rules/regulations and well completed his tasks as HR & Factory Compliance Officer.
So we recommend Mr. Nguyen Hung Cuong to the new company and much hope that he will get much assistance and co-operation from you.
Thanks for your attention
Sincerely yours,
On behalf of Nguyen Toan Trading & Apparel Co.,ltd

Bản tiếng Việt:

CÔNG TY TNHH TM & MM VINATEST
Khu CN Châu Sơn
Thị Xã Phủ Lý
Tỉnh Hà Nam
Việt Nam

Kính gửi Quý vị,
Ngày 05 tháng 05 năm 2012

Công Ty TNHH TM & MM VINATEST xác nhận anh Nguyễn Hùng Cường (Vicente Nguyen), nhân viên đánh giá an sinh xã hội nội bộ của công ty, trong thời gian công tác tại công ty, đã tuân thủ thực hiện các quy định, nội quy của công ty cũng như hoàn thành tốt công việc chuyên môn của mình.
Vậy xin giới thiệu anh Nguyễn Hùng Cường tới đơn vị công tác mới & mong sự giúp đỡ & hợp tác của quý công ty.

Xin cảm ơn sự quan tâm của quý vị
Thay mặt Công Ty

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

9 giờ ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

9 giờ ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

19 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

22 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

2 ngày ago