Khởi động lại offline dành cho Group kín tại Hà Nội ???

Hi all,

Cũng lâu lắm rồi chúng ta không offline nhỉ. Không biết tình hình mọi người thế nào? Cường tin là chúng ta sẽ có nhiều thay đổi và C nghĩ chúng ta nên gặp nhau để update thông tin. Nhân tiện Hrday vừa rồi, các anh chị khi gặp C đều nói rằng lâu rồi các hội kín chưa offline. Vì vậy cả nhà nghĩ sao nếu chúng ta dành ra 1 - 2 buổi từ giờ đến cuối năm để offline nhỉ ?

Offline, gặp nhau uống nước với nhau đã vui rồi nhưng nếu có cái gì đó mang về sẽ vui hơn. Nên với mong muốn nâng cao hiệu suất làm việc cho tất cả chúng ta nên Cường sẽ tình nguyện làm chim mồi một số chủ đề sau:
- Các công cụ test tuyển dụng thường dùng trong tuyển dụng
- Các công cụ thường dùng trong nâng cao truyền thông trong tuyển dụng
- Công cụ đào tạo hội nhập cho công ty tự động và miễn phí.
- Trao đổi về khảo sát lương.

Ngoài ra C cũng kêu gọi các anh chị em có cái gì đó tâm đắc đứng lên chia sẻ cho cả nhà. Anh chị thấy thế nào ạ? Nếu anh chị ok thì cho C xin 1 cục gạch để xây nhà với ạ. Chỉ cần 3 cục gạch là ok. Lưu ý trong cục gạch nhớ ghi rõ: Từ giờ đến cuối năm thì rảnh được vào lúc nào ?

Thanks cả nhà.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Đánh giá hiệu quả theo MBO (Management by Objectives) hoặc OJB

Khi tìm hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, bạn có thể gặp được… Read More

2 ngày ago

65% nhân viên tin rằng “lương được trả không công bằng”

74% nhân viên luôn cảm thấy thu nhập không đủ sống và có 65% người… Read More

3 ngày ago

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

3 ngày ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

3 ngày ago