Chương trình thực tập dành cho quản lý trẻ từ doanh nghiệp Nhật Bản

Hi, sáng nay Cường mới nhận được mail của chị Hoàng Anh về một chương trình khá thú vị. Nhà mình ai quan tâm thì liên hệ nhé. Các Hr nào muốn nhân sự công ty mình có tính quốc tế thì tham gia. Chắc sẽ vui.

Kính gửi: QUÝ DOANH NGHIỆP

Trung tâm Năng suất Nhật Bản (JPC) và Trung tâm Năng suất Việt Nam (VPC) phối hợp thực hiện dự án mang tên “

Chương trình thực tập dành cho quản lý trẻ từ doanh nghiệp Nhật Bản

” với các nội dung sau:
- Doanh nghiệp Nhật Bản cử các quản lý trẻ (ít nhất 5 năm kinh nghiệm) trong một lĩnh vực cụ thể, tới thực tập tại một doanh nghiệp Việt Nam.
- Doanh nghiệp Việt Nam nhận thực tập viên trong một thời gian nhất định (3 – 6 tháng) với một nhiệm vụ cụ thể dành cho thực tập viên, giúp cải tiến một vấn đề của doanh nghiệp hay đơn giản tạo điều kiện cho nhân viên làm quen và học tập cùng với một người quản lý Nhật.
- Thời gian bắt đầu: tháng 3 năm 2013

Chương trình hoàn toàn miễn phí, dành cho các doanh nghiệp có qui mô từ 800 đến 1000 nhân viên, ưu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh.
Doanh nghiệp quan tâm tới chương trình vui lòng liên hệ, chúng tôi sẽ cùng hỗ trợ để chương trình thành công tốt đẹp.

VPĐD TRUNG TÂM NĂNG SUẤT VIỆT NAM
Lầu 2, 64-66 Mac Đĩnh Chi, P. Đakao, Q1, TPHCM
ĐT: 08.39104561 – Fax: 08.39104170
Hỗ trợ: 0902 710 479 (Chị Nguyễn Thị Vân)
Email: vpchcm@vpc.vn hoặc trainingvpchcm@yahoo.com

Internship Introduction

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Cá nhân mình thấy rất hay và thiết thực cho các doanh nghiệp tại Việt Nam tiệm cận gần hơn với nền trí thức và khoa học của Nhật Bản. Cá nhân mình từng học tập và làm việc tại Nhật Bản nay quay về sống và làm việc tại quê hương Đất Việt - Doanh Nghiệp Việt.
    Mình rất vui khi Doanh Nghiệp của mình được mời các nhà Quản Lý trẻ của Nhật Bản đến sống và làm việc cùng ngay trên mảnh đất hình chữ S này.
    Hy vọng sẽ được các bạn hướng dẫn làm thủ tục đăng ký.
    Trân trọng!

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

1 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

1 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

3 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

3 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

3 ngày ago