Dear all,
Cám ơn cả nhà đã tham dự buổi offline đầu tiên của Ban truyền thông. Buổi offline đã diễn ra thành công, vui vẻ và tốt đẹp. Chúng ta đã có buổi làm việc ngắn gọn và thân mật. Thật tiếc khi 1 số anh chị không thể tham gia offline được. Vì vậy, xin thay mặt các anh chị em đã tham dự buổi offline, Cường xin gửi lại cả nhà nội dung buổi offline bao gồm:
Phần 1:
- Làm quen các thành viên Ban truyền thông 2012
- Giới thiệu về Hrday2012 và những nét đặc biệt của Hrday2012 năm nay:
+ Sự kiện chính diễn ra trong vòng nửa ngày (buổi chiều)
+ Sẽ có rất nhiều CEO tham gia.
+ Có thêm một buổi offline buổi tối
+ Có thêm chương trình buối sáng dành cho sinh viên (chương trình được tổ chức tại các trường Đại Học)
+ Giá vé giảm một nửa so với năm ngoài : 800 --> 400.000 VND
+ Sự kiện chính sẽ có 2 phần: Phần 1 có 3 room diễn ra song song. Phần 2 có 4 room diễn ra song song. Tất cả đều diễn ra trên 1 khu vực.
Còn tiếp ... sẽ trao đổi ở offline sau
Chi tiết, vui lòng click vào link:
Profile chương trình: http://hrday.vn/2012/download/Ho-so-chuong-trinh-HRDay-2012.pdf
Hồ sơ tài trợ: http://hrday.vn/2012/download/Ho.so.tai.tro.HRDay.2012.pdf
Thư mời viết kỷ yếu: http://hrday.vn/2012/download/Thu-moi-viet-bai-HRDay-2012.pdf
Website tham khảo chung: http://hrday.vn/2012/
Phần 2:
- Trao đổi về các nhiệm vụ cần làm của ban truyền thông
+ Nhiệm vụ 1: Hỗ trợ truyền thông qua các kênh cá nhân. Bất cứ thông điệp gì từ Ban tổ chức được truyền ra đều được các thành viên đưa lên kênh cá nhân như facebook, blog, yahoo ...
+ Nhiệm vụ 2: Hỗ trợ trong việc mời các thành viên khác tham dự. Mỗi 1 thành viên có KPI mời là 3 khách.
+ Nhiệm vụ 3: Tham gia họp ban truyền thông và ban tổ chức 1 cách thường xuyên
+ Nhiệm vụ 4: Hỗ trợ công tác hậu cần trong lúc sự kiện Hrday diễn ra như tiếp khách, hỗ trợ nhà tài trợ, hỗ trợ khách, hỗ trợ diễn giả ....
- Trao đổi về tinh thần của ban: network, tình nguyện và vui là chính. Tránh tình trạng tham gia với mục tiêu khác.
- Thống nhất lịch họp của ban truyền thông: Ban truyền thông sẽ thống nhất offline update tình hình vào 6h tối thứ 4 hàng tuần
Phần 3:
- Giao lưu
Đây là group mail của Ban truyền thông : http://groups.google.com/group/hrdaymedia , các anh chị chưa vào group vui lòng tham gia để cập nhật được thông tin một cách thường xuyên hơn.
Hẹn cả nhà vào tối thứ 4 tuần sau.
Trong bối cảnh hiện nay, việc nhân viên xin nghỉ việc ngày càng trở nên… Read More
Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More
Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More
Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More
Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More