Anh chị em Hr ở SG chú ý. Nếu thu xếp được thời gian, thân mời anh chị tham gia sự kiện này. Đây là một sự kiện rất đáng lưu ý :)
Thể theo sự mong muốn, ao ước, khát khao,...rất chính đáng của các thành viên HR - Đặc biệt là các trại viên HR Camp 2011 về một dịp hội tụ, đập quá, ăn chơi, xả "xì trét"..., BQT HRL quyết định tổ chức HR Camp 2012 đồng thời mừng sinh nhật HRL lần thứ 4.
• Thời gian: Từ 06 giờ sáng ngày 23/06 đến 10 giờ sáng ngày 24/06/2012 (Nhằm thứ Bảy và Chủ Nhật).
• Đối tượng tham dự: Thành viên của Hr Link trên toàn quốc và những ACE muốn tham gia.
• Số lượng dự kiến: từ 100-120 thành viên.
• Địa điểm cụ thể: Cần Giờ.
• Mức phí: 590,000 đồng (không xuất hóa đơn VAT).
• Kịch bản chương trình: Bí mật, sẽ được bật mí khi tham gia. (Các ACE chuẩn bị 01 đôi giày bata và thêm 01 bộ quần áo mặc xong có thể bỏ…)
• Thông tin đăng ký:
1. Đăng ký tại topic này : http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=53544
2. Đăng ký cho Chị Trần Ngọc Giang Thanh, email: tranngocgiangthanh@yahoo.com; Điện thoại: 0933.241.175.
• Thông tin chuyển phí:
Chị Lưu Ngọc: Số tài khoản: 025.100.112.6234 tại Ngân Hàng Ngoại Thương Bình Tây. Vui lòng email: luungoc.nhlink@gmail.com hoặc điện thoại: 090.744.1079.
• Ghi chú: Thời gian đăng ký và đóng phí: Đến ngày 15/06/2012. Đăng ký chỉ có giá trị sau khi đã đóng phí.
Anh chị em chuẩn bị tinh thần đi bắt cá sấu nha.
Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24's Search
Công việc tiếp theo trong hành trình xây, nâng cấp hoặc tái tạo cơ cấu… Read More
Nếu tìm hiểu về thuật ngữ "cơ cấu phi tập trung", chúng ta sẽ dần… Read More
Lâu lâu tôi lại gặp một câu hỏi hay và khó nhằn. Những câu hỏi… Read More
Sau khi đã tiến hành 3 bước phân tích (chiến lược, chuỗi giá trị, đặc… Read More
Tối thứ 5, vừa chia sẻ về Kỹ thuật triển khai xây dựng hệ thống… Read More
Sau khi phân tích chiến lược để ra các bộ phận dự kiến sẽ cần… Read More