Mật mã rồng và sinh nhật Cộng đồng nhân sự Hrlink lần 4 14 -15/4/2012

Thân gửi Anh chị em,

Những ngày mưa phùn lại đến, Hà Nội bắt đầu vào Xuân và như thường lệ mọi năm chúng ta lại gặp nhau vào một ngày rất đặc biệt của Cộng đồng chúng ta. Đó là ngày sinh nhật của chúng ta 4/4. Nhớ lại những năm trước chúng ta luôn có những ngày thật vui và ấm áp bên nhau. Chúng ta đã cùng nhau đi từ thiện và kết nối ở Offline sinh nhật 1, cùng vượt thời gian tranh tài làm con rể vua Hùng ở offline 2, cùng chung tay vươn vai đứng dậy trở thành Người Khổng Lồ ở offline 3 - năm ngoái.

http://kinhcan24.files.wordpress.com/2012/03/ho_so_xin_tai_tro-hrl.doc

Năm nay, Việt Nam chúng ta bước vào giai đoạn đầy khó khăn và thử thách của Rồng và chúng ta cũng vậy. Không cần để ý chúng ta cũng biết khó khăn đang đến gần. Đó là những biến động không lường, đó là tin đồn đại họa 2012 sắp đến. Vậy chùng ta sẽ làm gì để vượt qua nó ?

Xin thay mặt BQT gửi lời mời tới toàn thể cộng đồng: lời mời tham dự chương trình teambuilding mừng sinh nhật lần thứ 4. Chúng ta sẽ cùng nhau giải mật mã của Rồng đầy bí ẩn.

I.Mục đích :
– Tổ chức sinh nhật lần thứ 04 cho diễn đàn.
– Tạo một buổi offline có ý nghĩa cho các thành viên.
– Nội dung chương trình hướng đến nghề nhân sự,công việc tuyển chọn nhân tài cũng như xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
– Giới thiệu một chương trình Teambuilding hấp dẫn, mới lạ, chuyên nghiệp

II.Thời gian và địa điểm:
-Thời gian : 14-15/04/2012 (1,5 ngày. Xuất phát từ trưa thứ 7 và tối chủ nhật về tới Hà Nội)
-Địa điểm : Bí mật (địa điểm là một nơi bí mật cách Hà Nội 70km. Thông tin chi tiết sẽ được cập nhật dần dần)
-Phí tham gia : 450.000đ/người (Bao gồm tiền ăn, chi phí xe, chi phí lều trại, tiền mua thức ăn để các đội sẽ thi)

Đóng phí :
- Thông tin chuyển khoản:
Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Techcombank số tk: 14022 1712 81012 chi nhánh Techcombank Trần Duy Hưng
Vietcombank số tk: 001100403 9312 sở giao dịch Vietcombank;

Hoặc chuyển khoản qua Bảo Kim:

Bc1: Bạn đăng ký ví điện tử ở đây: Đăng ký ví điện tử Bảo Kim
Bc2: Chuyển tiền đăng ký cho BQT. Click tại đây:Thanh toán an toàn với Bảo Kim !

Lưu ý: Bạn nên chọn hình thức chuyển tiền qua ATM vì nếu chuyển qua thẻ điện thoại sẽ mất 21% giá trị thẻ cho đơn vị trung gian là nhà mạng

Bc3: Thông báo cho BQT biết lượng tiền đã chuyển theo cú pháp sau: Họ tên & SĐT người tham dự + “SN HRLink HN”

- Trực tiếp:
Mr Nguyễn Hùng Cường
Đt: 0988 833 616
Yahoo: clubcpo@yahoo.com
Mail: kinhcan24@gmail.com

Hoặc
Ms Nguyễn Thị Ánh Nguyệt
Nick: anhnguyet_hro
Email: anhnguyet.ql@gmail.com
Mobile: 0934350600

Nội dung chuyển tiền ghi rõ: Họ tên & SĐT người tham dự + “SN HRLink HN”
(Kịch bản chi tiết sẽ được hé lộ dần dần )

Kịch bản teambuilding được xây dựng riêng cho Cộng đồng nhân sự do công ty tài trợ:

Kc chắc chắn chương trình Sinh nhật này hứa hẹn sẽ có 1 buổi cuối tuần đầy vui vẻ và thư giãn. Quả thật tiếc nếu không tham dự. Anh chị nếu đăng ký tham dự vui lòng điền 1 số thông tin cơ bản sau:

- Họ tên:
- Đt:
- Mail:
- Công ty:
- Năm sinh (để tiện xưng hô) :

và đóng phí trước 09/4/2012 cho BTC. Vì chúng ta sẽ cần phải thuê xe và đặt chỗ trước nên sẽ không thể làm gì được nếu không có kinh phí. Một vài hình ảnh của các offline trước:

Đây là teambuilding năm đầu tiên:

Đây là năm thứ 2:

Trân trọng!

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24's Search

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

1 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

4 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

4 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

4 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

6 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

6 ngày ago