Offline dành riêng cho đội thư ký và truyền thông Hrday2011

Dear all,

Vậy là Hrday đã kết thúc tại Hà Nội được 10 ngày và HCM là 3 ngày. Sau bao vui vẻ và vất vả, Cường xin được thay mặt ACE trong BTC cũng như toàn cộng đồng cám ơn sự tình nguyện và nỗ lực của cả nhà trong sự kiện. Sự thành công của sự kiện có một phần đóng góp của chúng ta, vì vậy như thông lệ của các năm, cứ sau môt lần tổ chức thành công xong chúng ta sẽ có một buổi offline nho nhỏ mừng sự kiện của riêng team chúng ta.

Do vậy, C xin có lời mời tham dự offline tới các anh chị em tại Hà Nội. Cụ thể :

- Thời gian: 18h ngày 18/11 (có thể thay đổi nếu không quá ván )
- Địa điểm: Cổng trường Ngoại Thương
- Nội dung: chia sẻ, offline ăn ốc giao lưu với nhau.
- Kinh phí: Share (do đây là hoạt động tình nguyện nên chúng ta tuân theo nguyên tắc offline nhé)

Còn về phía đầu cầu Hồ Chí Minh, C nhờ chị Ngô Thúy Ngân giúp C tổ chức một buổi offline gặp mặt và cám ơn.

Lưu ý: ACE nhớ trả lại kết quả cho BTC bao gồm:
+ 1 topic tường thuật trực tiếp ( cần làm mượt lại )
+ 1 bộ sưu tập ảnh up lên diễn đàn ( cái này Hà Nội vẫn còn thiếu nhiều quá)
+ 10 bài viết nội dung (cả Hà Nội và Hồ Chí Minh vẫn còn thiếu)

Chi tiết anh chị vui lòng liên hệ với C theo mail (kinhcan24@gmail.com)

Thân,
HC,

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

2 ngày ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

3 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

4 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

5 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 tuần ago