BTL08 – Hệ thống bài thi tuyển dụng ( update )

Làm tuyển dụng hẳn mỗi chúng ta cũng phải có riêng cho mình một bộ đề thi. Không biết anh chị em đã có một bộ nào chuẩn chưa ? Hay chỉ phỏng vấn theo cảm giác ? Theo Kc thì nên có một bộ.

1 Test mức độ phù hợp với nghề
0.3 Test to chat lanh dao
0.4 Test kha năng word exel
0.5 Test kha năng word exel
0.6 Test kha năng word exel
0.7 Test kha năng word exel

1. Vị trí đối ngoại
1. Test vi tri NV doi ngoai

2. Vị trí nhân sự
2.7 Vi tri nhan su - ngan hang quan doi
2.6 De thi NV LDTL
2.5 Bai thi vi tri nhan su
2.4 Test vi tri chuyen vien tuyen dung
2.3 PV vi tri nhan vien van phong
2.2 PV vi tri nhan su
2.1. Test vi tri NV nhan su

3. Vị trí Marketing
3.6 Marketing
3.5 Bai trac nghiem Nhan su Marketing
3.4 PV vi tri GD Marketing
3.3 PV vi tri nhan vien Marketing
3.2 Test Ban hang va Marketing
3.1 PV vi tri nhan vien Marketing

4. Vị trí bán hàng
4.5 Pho phong kinh doanh
4.4 PV vi tri ban hang
4.3 PV vi tri quan ly ban hang
4.2 PV vi tri nhan vien ban hang
4.1 PV hoi dong vi tri quan ly ban hang

5. Vị trí kho và sản xuất
5. PV vi tri quan ly kho va san xuat

6. Vị trí lập trình viên ( IT )
6.3 De thi vi tri IT
6.2 Test vi tri lap trinh vien
6.1 PV vi tri web development

7.Vị trí tư vấn
7.0 PV vi tri nhan vien tu van
7.1 Test vi tri nhan vien tu van kinh doanh

8.Vị trí CEO
8.1 Test vi tri CEO

9.1 PV vi tri thu ky dieu hanh
10.1 PV vi tri hanh chinh
11.1 CV moi gioi chung khoan
12.1 PV Vi tri kiem toan
12.2 Test Vi tri kiem toan
13.1_PV_nghiep_vu_le_tan_khach_san

Bai trac nghiem Nhan su Marketing
Cau_hoi_trac_nghiem_ve_Bao_ho_lao_dong
Cau_hoi_trac_nghiem_ve_Nhan_Su
Cau_hoi_trac_nghiem_ve_PR
CV moi gioi chung khoan

Các loại bẫy trong tuyển dụng ( new )
Các câu hỏi phỏng vấn không rõ ràng
Nghỉ giữa chừng
Khơi mào để UV nói ra các bí mật cá nhân
Làm ra vẻ thích nghe UV nói
Cố tình khiêu khích UV
Người phụ nữ nước ngoài ( vị trí lễ tân )
Tiếng chuông điện thoại
Tiếng gõ cửa ( Vị trí nghiên cứu thị trường )
PV giữa trưa ( Vị trí Giám đốc Marketing )
PV vấn lặp (vị trí nhân viên kinh doanh )
Người quen đã lâu
Ông già chặn đường ( Vị trí quan hệ công chúng và giao dịch khách hàng )
Gián điệp trà trộn ( Vị trí nhân viên Marketing )
Đứa trẻ tìm mẹ ( Vị trí giáo viên mầm non )

Đề thi tuyển dụng vào ngân hàng ( new )
De thi nghiep vu tin dung lienvietbank
De thi vao VP bank
Tin dung Eximbank
Bai tap NVNH
CacHamTrongExcel
De thi ngan hang
De_thi_tuyen_NHPTN

Rất mong ACE ủng hộ. Vui lòng click vào đây

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24's Search

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Anh ơi em muốn tải những tài liệu này thì làm thế nào ạ? Anh sẽ gửi mail đối với những tài liệu miễn phí phải không anh? Cảm ơn anh nhiều ạ

  • Bạn có thể cho tôi xin các tài liệu trên được không??Nhiều tài liệu tôi cũng ko biết các tải như thế nào, không biết là phải mua hay ko?cảm ơn bạn nhiều

  • Bạn có thể cho mình xin các tài liệu trên được không?
    Cảm ơn bạn rất nhiều!

  • Anh oi, a co the chi cho em cach download cac tai lieu tren duoc ko a? em thay tai lieu nay rat hay
    cam on anh nhieu nhieu

  • Chào anh, em đang rất cần những tài liệu trên. Anh có thể gửi cho em xin được không ạ? Email của em là : hannguyen.neu@gmail.com. Cảm ơn anh nhìu.

  • Chào bạn!
    Mình đang cần tài liệu tuyển dụng NVKD và Marketing ( đề test Excel )
    Rất mong bạn có thể gửi email cho mình tài liệu đó.
    Email của mình: TUNGNDFPT@GMAIL.COM
    Chân thành cảm ơn!

  • Anh ơi, a có thể gửi tài liệu này vào mail dùm e ko, e đang cần gấp những tài liệu này. mail e là:huynhtksang@yahoo.com . Cảm ơn anh nhiều

  • anh ơi, muốn download tài liệu này thì thế nào ạ? e đang rất cần để hỗ trợ cho việc ứng tuyển vào vị trí marketing.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

2 giờ ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

2 giờ ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

13 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

15 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

1 ngày ago