Chỉ còn khoảng 200 vé tham dự Hrday và 10 suất viết bài trên sách HrDay2011

Dear all,

Ban tổ chức xin thông báo, hiện tại chúng ta chỉ còn khoảng 200 vé đăng ký tham dự Ngày hội nhân sự Việt Nam 2011. Đây là ngày hội lớn nhất và một năm có một lần của dân HR nên rất mong ACE nhanh tay đăng ký tham dự. Dưới đây là:

Danh sách tham dự tại HCM:
http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=48745

Danh sách tham dự tại Hà Nội:
http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=48295

Hy vọng sẽ được gặp anh chị tại ngày hôm đó. Chi tiết về ngày hội, ACE vui lòng click vào link: http://hrday.vn/trangchu.html

Hoặc liên hệ:

Nguyễn Hùng Cường (Mr.) | Thành viên BQT Cộng đồng NS Hrlink.vn
Y!h hac1232003 | Skype kinhcan24 | M 0988.833.616
Gmail kinhcan24 | Hrlink.vn | Kinhcan24.wordpress.com
Vinatest | www.vinatest.vn | Tổ chức Khảo sát, Đánh giá độc lập Việt Nam | 04 668 20 224

Bên cạnh đó, chúng ta sẽ phát hành sách Hrday (5000 bản). Hiện tại chỉ còn thiếu khoảng 10 bài nữa là sẽ lấp chỗ trống của sách. ACE có ý định viết bài vui lòng đăng ký sớm với BTC để tiện việc dàn trang. Đây hứa hẹn là một quyển sách thú vị cho dân HR vì đều là những bài viết thực tế và tâm huyết.

Song song với hoạt động lớn Hrday, BTC còn tiến hành các hoạt động offline nhỏ chào mừng sự kiện tại Hà Nội:

[Hrday2011] 22/10 Off giao lưu liên hoan HR bank
[Hrday2011] Offfline 29/10 với nội dung Tuyển dụng trong lĩnh vực bất động sản
[Hrday2011] Offfline 5/11 ăn sáng miên phí Hr khách sạn nhà hàng (20 suất)
[Hrday2011] Offline 12/11 kick off Hr trong lĩnh vực tài chính chứng khoán

ACE HR ở Hà Nội có thể thu xếp tham dự được vui lòng đăng ký tại đây:
http://vinatest.vn/survey/index.php?sid=22586&newtest=Y&lang=vi

Trân trọng,

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • anh ơi giúp em với. em mới được giao làm bảo hiểm mà em chưa hiểu rõ. em lo quá. ở công ty em tháng này không có sự tăng giảm lao động gì, không có gì phát sinh thì em có phải làm những thủ tục gì không ạ. Mong anh bớt chút thời gian hướng dẫn cho em với ạ. em cảm ơn anh.

    • Bạn ra bảo hiểm hỏi đi bạn. C nghĩ bạn nên ra để xây dựng mối quan hệ với bên ý. Bảo hiểm nhanh hay chậm, tốt hay xấu là do bạn quan hệ với họ thế nào. Cố lên :)

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

8 giờ ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

9 giờ ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

19 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

22 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

2 ngày ago