[Hrday2011] 12/10 Họp ban truyền thông Hrday

Kính gửi ACE,

Như ACE đã biết, HRday chúng ta đã khởi động và Ban truyền thông của sự kiện hiện cần sự trợ giúp của tất cả chúng ta. Vậy, xin thay mặt Ban tổ chức, KC có lời mời ACE tới dự buổi off của nhóm hỗ trợ truyền thông vào thứ tư tuần này. Cụ thể:

- Chủ đề: kick off cho ban truyền thông Hrday.
Nội dung chúng ta sẽ nói về:
+ Tình hình HRday
+ Trao đổi về công việc truyền thông
+ Giao lưu mọi người với nhau.

- Về thời gian và địa điểm: thứ 4 - 12/10/2011, cổng sau trường cấp 2 Nam trung yên (sau Big C - có sơ đồ kèm theo) vào lúc 18h30

Vậy kính mong ACE quan tâm cùng tới dự với Ban truyền thông. Hiện tại chúng ta đã có 14 người đồng ý tham dự rồi.

Trân trọng.
HC,

http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=49367

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Dear all,

    Xin cám ơn cả nhà đã quan tâm tới sự kiện. Do có một số thay đổi, nên chúng ta sẽ offline tại ngay đại bản doanh của Hrday 2011 để chúng ta tiện việc trao đổi. Sau khi trao đổi thông tin xong, nếu còn thời gian chúng ta sẽ đi liên hoan mừng sự thành lập của nhóm hỗ trợ truyền thông tại quán bia Thùy Linh gần đó.

    Vậy C xin thông báo lại:
    - Địa điểm: cổng sau trường cấp 2 Nam trung yên (sau Big C - có sơ đồ kèm theo)
    - Nội dung: trao đổi về Hrday và giao lưu.
    - Thời gian: 6h30 - 7h30 ngày thứ tư 12/10

    Anh chị nhận được mail vui lòng xác nhận lại để C và các ACE tiện việc đón tiếp.

    Thanks
    HC,

  • Dear all,

    Vậy là chúng ta đã có buổi kick off đầu tiên. Cả nhà cùng đã nắm được thông tin tình hình hr day rồi. Vì vậy hy vọng ACE chúng ta cùng tổng lực truyền thông cho sự kiện. Cụ thể chúng ta có một số việc như sau:
    - Mời tài trợ cho sự kiện : gửi thư mời tài trợ, tìm kiếm nhà tài trợ tiềm năng, liên hệ với các nhà tài trợ tiềm năng.
    - Mời khách mời: Gửi thư mời tham dự tới những người quen biết, rủ họ cùng tham dự. Mục tiêu : mỗi người cố gắng rủ được 5 người.
    - Truyền thông sự kiện: treo link, stt, thông tin lên tất cả các kênh cá nhân anh chị có như facebook, yahoo, diễn đàn.

    Chúng ta sẽ thống nhất, mỗi tuần gặp nhau một lần và update tình hình. Cụ thể sắp tới có thể chúng ta sẽ họp với ban nội dung. Cả nhà cùng trao đổi nhé.

    HC,

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

13 giờ ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

2 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

5 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

5 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

5 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

7 ngày ago