Sắp tới chúng ta có một số buổi ăn trưa với dân làm HR, các bạn có đi không ?

Đây là HR bất động sản và xây dựng:

Dear các HR trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng,

Nằm trong khuôn khổ các hoạt động kickoff cho sự kiện HrDay2011 và cũng lâu rồi chúng ta không ngồi với nhau nhỉ. Không gặp thì lại nhớ vậy em nghĩ sao chúng ta không bỏ chút thời gian đi ngồi ăn trưa với nhau để update tình hình? C thấy việc gặp nhau như thế này rất hay và bên HR CNTT cũng đã ăn trưa với nhau một buổi rồi. Đơn giản như sau:

Thời gian : 12h15 hứ 5 ngày 6/10
Địa điểm: bên Trung Yên 1
Nội dung: giao lưu update tình hình của nhau.

Các anh chị thấy thế nào ạ? Ý tương đó được chứ?

Đây là Hr CNTT

Dear các HR trong lĩnh vực Công nghệ thông tin,

Nằm trong khuôn khổ các hoạt động kickoff cho HrDay2011 và cũng phải một tháng rồi nhà mình chưa gặp nhau nhỉ? Như buổi ăn trưa trước e có hỏi ý kiến mọi người, lần này chúng ta lại tiếp tục ăn trưa. Anh chị thấy thế nào ạ? Chúng ta sẽ sang chỗ chị Hương VDC và anh Tiến NEO ăn trưa nhé. Cụ thể thông tin như sau:

Thời gian: 12h15 ngày 29/09 thứ năm
Địa điểm: tòa nhà Internet trên đường Nguyễn Phong Sắc chỗ chị Hương và anh Tiến
Nội dung: ăn trưa và nói chuyện với nhau.

Anh Tiến và chị Hương là chủ nhà nên cho ACE ý kiến với ạ. Các anh chị khác nếu đi được thì ném cho em xin cục gạch đăng ký để em tiện lên danh sách và tính toán cho phù hợp.

E,

Đây là với HR trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn ăn uống:

Nằm trong khuôn khổ các hoạt động kickoff cho HrDay2011 và cũng lâu rồi sau vụ off của các HRM, hôm nay được chị Nhàn bên BBQ tin tưởng gợi ý tổ chức một buổi off nho nhỏ dành riêng cho các HR thuộc lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, ăn uống. Tại sao lại không nhỉ? Các ACE đi off thôi …. Về cơ bản thì cũng sẽ như các buổi off trước, Kc xin đưa lại để chúng ta cùng nắm:

Thời gian: Dự kiến vào lúc 15h30 thứ bảy ngày 01/10/2011
Địa điểm: Nhà hàng An-J - 84/86/88 Đào Tấn- Ba Đình- Hà Nội
Đối tượng: BQT, anh chị nhân sự làm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, ăn uống.
Chi phí chia sẻ 50k/người bao gồm đồ uống tự chọn, trà, hoa quả và bánh ngọt.
Chuẩn bị một phòng riêng tại tầng 2 cho nhóm mình tiện trao đổi và thông tin công việc.
Nội dung: Giao lưu, networking, kick off cho các buổi sau

Lưu ý:
- Đây chỉ là một buổi vui vẻ thân tình anh em làm quen với nhau, networking là chủ yếu nên anh chị đừng quá kỳ vọng nó là một buổi gì đó hoàng tráng nhé.
- Chỉ dành cho các HR .
- Tổng chi phí sẽ chia đều cho từng ACE tham dự.

Rất hy vọng được gặp ACE tại buổi cafe tới. Chi tiết vui lòng liên hệ với kc theo thông tin:

Nguyễn Hùng Cường
Mail: kinhcan24@gmail.com
Dt: 0988 833 616
Y!h: hac1232003@yahoo.com

Đăng ký tại đây hoặc liên hệ với C theo nội dung :

Subject: Tham gia offline HR khách sạn nhà hàng ăn uống 01/10
Nội dung:
Họ tên:
Đt:
Cty:
Vị trí:
Mail:

Hy vọng các tên tuổi như KFC, BBQ, Hải xồm … sẽ tham dự.

Thanks cả nhà.

Cả nhà đi thì ném gạch nhé!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • buổi off của HR bất động sản diễn ra trong bao lâu hả anh ^^

  • Chúc cả nhà ăn trưa ngon miệng,
    Mong 1 ngày họp mặt ở HoChiMinh city.

  • HR trong lĩnh vực dịch vụ QC, truyền thông , khác.... thì sao bác kinhcan iu.

  • Mà nếu không phải là HR trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng, ăn uống thì có được tham gia không Pác kính cận iu.

    • Dạ cũng được nhưng chỉ sợ chị lạc lõng thôi. Nếu chị tham dự vui lòng gửi mail để C cho vào danh sách nhé.

  • Minh la HR mơi, rât cân đươc chia se kinh nghiêm! Cho minh tham gia vơi nha

  • Em cũng là HR mới. Làm cũng ở gần FPT lĩnh vực công nghệ thông tin. Liệu em có được tham gia không ạ.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

4 giờ ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

5 giờ ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

15 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

17 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

1 ngày ago